黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

魅族公司是一家比較封閉的公司,至今還沒有上市,有過曾經的輝煌,在沉寂很久之後,近日魅族向全體員工釋出了一封信,信的落款顯示,魅族已經更換了CEO,新任CEO為黃章的親弟弟黃質潘。近幾年,關於黃章的爭論不斷,魅族的這則公告,似乎也在暗示未來的路線會發生變化。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

黃質潘在內部信中表示,2020年魅族科技實現了扭虧為盈,完成了向公司董事會承諾的年度業績目標。2021年將堅持走中高階品牌路線,堅持用差異化策略體現魅族品牌精神和風格的產品,堅持以手機為主體,探索AIoT、探索智慧家居的一體兩翼的戰略佈局。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

黃質潘是黃章的親弟弟,在接受黃章的禪讓之前,他一直是負責魅族的供應鏈和國際市場,和黃章表弟黃柏濤(採購),親姐姐黃小琴商務部副總裁共同管理公司事務。而且有一個細節,基本魅族的所有的專利都是寫的黃質潘的名字。所以讓大家首先想到的不是追求源於熱愛企業文化,而是這家公司姓黃。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

魅族的股東百業投資、瑞科投資、啟亞投資等,均有黃家人的身影,如黃小琴,控制了百業投資88。75%的股份。相比黃家人,白永祥、李楠等人看似被退居二線的黃章全身心信任,實則不然。2013年年底,魅族管理層大面積離職,僅UI部門就有十位以上的骨幹離職,軟體部門僅一個星期左右人就走光了。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

白永祥、李楠等人過年時連夜趕到黃章的家請他出山。2014年黃章復出,釋放出放權、引入投資的訊號,外界一致認為這是魅族從家族式管理走向更成熟企業的契機。但是現在看來,黃章的去家族化革命及去公司個人化色彩的努力,似乎從未成功,最大的原因自然就是黃章本人。白永祥坦言魅族或多或少有家族公司的性質。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

因為證監會對擬上市公司股東數量的硬性規定限制,加上魅族上市前景的不明朗,魅族與員工的期權激勵協議幾經變動,最後股權變成了收益權。且由黃氏家族代持,另外還附加一條解釋權歸魅族所有。2015年引入阿里的投資後,黃章依然保持著51%的股份,而在阿里之後,黃小琴還是第三大股東。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

更關鍵的是黃家人仍繼續把持魅族內部財務、物流、行政、後勤等關鍵職位。而今魅族三劍客一一離開,公司的家族化管理再次被搬上臺面,在魅族社群裡,不少人把炮火對準了黃家人。李楠離開前,很多魅友把黃章的快人快語當做領導者的率直,而李楠離職在魅族社群裡,魅粉認為黃章曾經的夥伴都不尊重,還會看重我們這些使用者嗎?

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

人心盡失,才是魅族和黃章最大的危機。而魅族新任CEO黃質潘,面對2020年魅族業績已實現扭虧為盈利好局面,今後將堅持走中高階品牌路線,形成手機+AIoT+智慧家居的戰略佈局。魅族此次實現盈利的17系列手機是其推出的首款5G產品,搭成高通驍龍平臺的魅族能走多快呢?要實現趕超友商還有很長一段距離。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

2月6日,高通中國發布高朋滿足話未來新年特輯,採訪了魅族新任CEO黃質潘。黃質潘表示,搭載高通驍龍888 5G移動平臺的魅族旗艦新品將於2021年春季釋出。2021年魅族將與社會化渠道展開全鏈路合作,開拓線下銷售網點,新增300家以上的快修服務網點。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?

其實家族企業對於中小企業來說,並不是什麼大問題,中國有無數個家族企業,美日韓也有無數個家族企業。家族企業最大的問題是企業成長之後的管理問題,顯然黃章並沒有走好這一步,不過從管理學來說,黃質潘的確有比黃章更豐富的職業經歷,最起碼終於敢於在公眾面前露面了,魅族需要變化,可以說這是好的開始。

黃章親弟弟當CEO!魅族算家族企業嗎?魅族現狀?能否走出困境?