個人成長:越是失敗的人,越應該培養自己的野心,5個方法分享

這是一個關於成長的頭條號,事關成長,凡是改變,皆是勇敢。

你好,我是趙越,一家電商公司的老闆。

先給你提出一個可以思考的問題:這麼多年你失敗了幾次?

有的人可能一次,有的人可能兩次,有的人可能三次,但你知道愛迪生髮明燈泡用了多久才成功嗎?你知道任正非用了多少年才做起了華為嗎?

其實成功對於每個人都只需要一次,有的人也許是事業上的成功,有的人也許是家庭上的成功,有的人或者是愛好上的成功。

總之,你發現沒有,但凡成功的人,都經歷了很多次失敗,那很多次就代表著超越了10次。而你經歷的基本上就是挫折,因為你只是打工,你只是上班,你只是因為超前消費導致你的工資還不上網貸而已。

這篇文章稍微有些門檻,在看下面的內容之前,希望你可以清楚自己是個有野心的人。如果你沒有,下面的內容和你一分錢關係都沒有。

個人成長:越是失敗的人,越應該培養自己的野心,5個方法分享

真正的野心是看待事情的最簡單的出發點

到了我現在這個階段,我很討厭別人跟我說我看到這件事情的本質如何如何,格局如何如何。對於一個人而言,本質上的野心約等於實力。只有有實力的人配野心這個詞。

很簡單的一個例子,如果你現在是你們公司的主管,你的各方面能力都已經在接近你們公司的經理了,但是你的老闆卻無動於衷,那你可以直接走進你老闆的辦公室告訴他,如果我不能當上經理我就辭職,因為現在的經理的能力和你一個主管是一樣的。

這是野心的表現,你就是要當上經理,原因是經理和你的能力是一樣的,甚至沒有你這樣的能力。

但很多人都是什麼樣的情況,即便心裡不滿,但是臉上的笑容卻依舊甜蜜。

能者居之,這就是野心,有志者事竟成,這也是野心,王侯將相,寧有種乎,這也是野心。

但野心最本質的就是你最簡單的出發點,你想找個好看點的女朋友,你想開上好一點的車,這些無一不是野心的體現。

我們來論證一下,為什麼不是慾望,而是野心呢。很簡單當我開始看車的時候,這個時候證明我的能力是能夠買得起這輛車的,不管我是分期還是全款,我有能力,這就是野心。

再或者找個好看的女朋友,當我開始主動接觸好看的女孩子的時候,我一定是多少有點實力的,要麼我的工作好,要我的臉長得好看,要麼就是我的套路深,總有一樣。所以野心代表的就是實力。

好比曹操董卓,曹操的就是野心,而董卓的就是慾望,曹操雖然挾天子以令諸侯,但是曹操的能力在統一三國,董卓雖然也想和曹操一樣,即便他有驍勇的呂布和西涼鐵騎,但他的目標不是天下,而是一時的驕奢淫逸。

說到這裡我們開始第二點。

目標。

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只有積極的目標才是擁有野心的意義

一個就想看動漫追劇打遊戲的宅男,野心對他毫無益處,更直白地說他也滋生不出來野心。

所以我就很好奇為什麼那些老闆會忌憚身邊的人滋生出野心來,這無疑對於公司和自己來說是一件好事,就好比我現在的員工要獨立開一家電商公司,那我會鼎立支援。我希望他做得越大越好,甚至是上市,這樣一來我轉手就不做電商了,我一年收5個學員,做上市公司老闆的孵化培訓,一個人收100w的學費,反而我輕鬆了。

所以先要樹立目標,積極地目標,這裡分享給當下過得很難的一部分人,樹立目標和培養野心,的確會使人強大,但絕對不會成為你抱負和貶低他人的方式,因為你怎麼怎麼擁有的就會以另外一種方式失去,點到為止,有些話畢竟不能說得那麼透徹。

當你有了積極的目標,比如成為經理或者擁有自己的公司,然後我要分享的就是

共贏。

當你一文不值的時候,你就越要靠近那些很值錢的人,當你值得上一文錢的時候,你就得靠近值100塊的人。這樣的你能力就能配得上你的野心,只有這樣你才能進階式成長。

他人提供價值平臺你提供履行執行的行動。這是共贏的手段,中間也沒有任何的感情,只是合作關係而已。

第四點隱忍,在你的能力沒有匹配你的野心之前,你能做的就是一直成長。這個我就不做過多的解釋,只是簡單的字面意思。

個人成長:越是失敗的人,越應該培養自己的野心,5個方法分享

野心的對立面是慾望,你得分清

早些年有很多商業犯罪,但在成為罪犯之前他們都是某個行業首屈一指的商人,但為什麼會出現這樣的情況呢?因為他們已經分不清自己的野心和慾望了。

舉個例子,就拿最普通的人來舉例子。一個上班族,一個月工資4500。想要月入過萬,於是開始找一些兼職,結果被騙了5000。這就很正常了。但如果分得清自己的野心,那麼很簡單要麼辭職跳槽,要麼先把當下的工作幹到值一萬工資。等到能力匹配月薪過萬,果斷辭職,再找一家月薪2w的公司。

所以你現在能夠理解,為什麼你是韭菜,而有的人沒有花多少錢卻成就了自己。

以上5點,只是自己成長過程當中的一些經驗,分享給你。

感謝閱讀。