這年頭，不僅普通人不好找工作，就連精英高管也面臨著找工作的困擾，連著3年失業在家，可謂是“身體和精神”上的雙重打擊。

而一則

“上海外企高管失業3年向市長求助”

的話題衝上了熱搜，引發網友的討論，其中話題中的男主角，是在上海某重點大學畢業，畢業後在上海外企工作，能夠說這一口流利的英語，他認為自己的業務能力十分厲害·······

從這短短的資訊當中，或許我們的腦海中有著一個畫面，那就是穿著西裝的精英男，每天進出高檔寫字樓，談笑間都是各種高大上話題，說著動輒上百萬的生意。

然而網友也比較疑惑？作為一個外企高管，又有著名牌大學的學歷，怎麼3年之間都找不到工作呢？

其實這位高管目前的年紀已經有48歲，並且已經生了二胎，老婆孩子都等著他來養著，在2018年離職的時候，他並沒有著急的找工作，也許在他潛意識看來，他是外企高管，找個工作應該是一件很容易的事情。

但現實卻很骨感，連續3年他都找不到工作，剛開始家裡還有些積蓄，並不怎麼著急，但時間一久，坐吃也會山空的。再加上二胎的出生，老人的贍養等等，讓他的壓力逐漸加大，並且心情也開始浮躁起來。

縱觀這個求助，可以發現，這位外企高管在抱怨現實的不公，認為自己被社會所淘汰，但是他卻忽略了最為重要的一點：不是社會拋棄了他，而是他自己沒有放下架子，依舊端著精英高管的形象。

直接一點就是“不接地氣”，在他看來，自己好歹是在外企工作過20多年，在圈子裡面也算是一位有頭有臉的一號人，應該是由獵頭來找他，讓他去別的公司出任高管，而不是每天低著頭到處找工作。

換句話說，按照他的履歷和學歷背景，難道會找不到一份工作，無非是“小錢不想賺，大錢卻賺不到”。毫不客氣地講，他過於看待自己的“外企高管”身份，甚至他自己的能力，

用一句話來說：錯把平臺的實力當做自己的能力！

而且客觀地來分析，這位話題男主，三年都沒有找到工作，難道不應該反思一下自己的？一般來說，能夠在上海這個快節奏的大城市，在外企擔任高管，多多少少有自己的人脈和渠道，為啥失業後沒有人舉薦或者內推呢？

當然了，如果想著要動輒上百萬的年薪，或許很多公司都不願給到，畢竟48歲的年紀擺在這裡，那麼是否能找個年薪稍微低一些的，先把這個家養活起來，而不是帶著情緒的說自己“報國無門”。

要知道這個社會不缺乏精英放下身段去做普通的事情，前有私募大佬開滴滴養家，這位私募大佬在風光的時候手握上億的資金；銀行行長離職後送外賣，生活照樣需要過。

時代在變化，人的心態也要順應時代的變化，如果一味地放不下身段，看不清自己，結局依舊會一樣。