為什麼職場中很難學到真本領?看懂謀略家的保密策略,就豁然開朗

為什麼職場中很難學到真本領?看懂謀略家的保密策略,就豁然開朗

俗話說:“技多不壓身。”每一個人都希望自己能夠學到一些實用技能,從而增加自己在競爭激烈的社會中的成功機率。然而想學到真本領並不容易,畢竟“

道不輕傳,法不輕授

”,特別是師徒關係沒到某種程度,大多數師傅都會“留一手”。那麼這些師傅是怎麼保護自己“商業機密”,具體有什麼策略呢?咱們透過剖析下面的案例,就一清二楚了。

為什麼職場中很難學到真本領?看懂謀略家的保密策略,就豁然開朗

案例原文

】初,上使李靖教君集兵法,君集言於上曰:“李靖將反矣。”上問其故,對曰:“靖獨教臣以其粗而匿其精,以是知之。”上以問靖,靖對曰:“此乃君集欲反耳。今諸夏已定,臣之所教,足以制四夷,而君集固求盡臣之術,非反而何!”

案例剖析

】案例之中,侯君集可謂是“奉旨學藝”,是唐太宗李世民親自下令,要求李靖傳授侯君集兵法。然而對於李靖來講,侯君集是自己的同事,更是自己的競爭對手,教這個“徒弟”學習專業技能,無疑是在砸自己的“飯碗”。但畢竟是領匯出面牽線的,不好直接拒絕,只能運用謀略來維護自己的“商業機密”。反覆研讀案例,我們認為他主要採用了以下幾招:

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1. 過濾精華

過濾到所教技能中的精華內容,這是師傅“留一手”的初級策略。侯君集向李世民投訴“

靖獨教臣以其粗而匿其精

”,就是這種策略的具體體現。這個策略在現實生活之中,也比較常見。人們常說的:“真傳一句話,假傳萬卷書。”說得就是這種“保密手法”。這種保密手法的“原理”是什麼呢?其本質上就是教學上的“游擊戰”,帶著別人去“兜圈子”,耗費對方的時間和精力,最終收穫甚微,得不償失。

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2.限制範圍

面對領導李世民的責問,李靖在辯解之時無意之中透露了自己第二招“保密策略”,即透過限制徒弟學習範圍,而達到保留自己“商業機密”的目的。大家知道,兵法所講的無非是“攻守之道”和“正奇之術”。為了限制侯君集的學習效果,李靖對教學範圍進行嚴格的限制,只教授對方一些常見的“

守城”戰術

常規戰法

,即使精通這些技藝,也不過只能當好一個“守邊”將領而已。

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3。

預留破綻

前兩個保密手法,咱們透過案例原文就能夠直接推斷。但是李靖之所以採用前兩個手段,其最終目的是為了實現最後一個目的,那就是透過有意識的閹割學習內容,最終造成別人學到的技藝存在

預置的“功能缺陷

”,後面在使用時

存在某種旁人難以察覺的“破綻”

。這個對於程式設計師來說比較熟悉,就相當於是預留

後門和“bug”

。為什麼要這樣做?設想一旦師徒反目之時,師傅可以毫不費力地一舉拿下“徒弟”。最典型的案例,就是《封神演義》中的土行孫師徒,本來土行孫憑藉遁地術來去自由,與姜子牙等人對陣時完全佔據主動地位。而他師傅懼留孫一到,一念咒語就破解了他的遁地術,使其完全“失能”,毫無還手之力。

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總而言之,在拜師學藝的過程中,搞好師徒關係,取得師傅信任是至關重要的。侯君集沒有認識到這一點,想只憑借領導施壓,就能夠從別人那裡學到真東西,這種魯莽急躁的行為,恰恰會適得其反,不但學不到精髓,反而會在技藝上留下致命缺陷…

高手!教科書式地演繹了馭人之術的六大絕技,難怪他能夠笑到最後

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