很多人都說：常常和別人見面、吃飯，要記錄所有和人的會面，還要及時跟進，長期維護，可是我真的很忙，上班節奏緊張得顧不上喝水，下班還要帶孩子，週末要去老人那裡，哪裡有時間搭建人脈？

真的是這樣嗎？2013年，我在開始做新媒體運營的時候，我的領導是品牌經理，他會給我最大的支援，我努力去做，及時溝通，新媒體是個新東西。

每天我完成自己必須要完成的3篇文章釋出，就來思考，怎麼可以漲資料，怎麼可以讓使用者怎麼溝通我！想只是問題，我不能辜負領導信任。我就把每天想的問題列出來，每個想2~3種方法去做，然後記錄什麼時間段完成，結果如何，明天怎麼做。

你說我做過軟體測試，寫這個太容易了。

可是我每天要跟我領導證明，你沒有給我安排工作，我都能積極主動朝著目標和方向去做很多事。我要記錄下來，在資料上嘗試可能，以及實際結果，不斷調整。

一寫8年，看上去很麻煩，但是幾乎已經訓練成為我的條件反射。因為我知道，我不這麼做，目標不可控，結果不可控，有效無從談起，我的工作成績無法被看到。

這跟記錄，常年跟進自己的人脈關係有何不同？

看上去很麻煩，當你開始做，能收到匹配的效果，後面你想“偷懶”，但因為是成年人要為結果負責，還是會認真記錄，好好經營對嗎？你一刻也扔不下的。

主動搭建人脈

1不要獨自用餐

2不要浪費任何會議機會結交“新朋友”

3不要浪費時間在網上閒逛，運用碎片“社交”

4讓自己被需要，找到自己喜歡的社群，去做志願者和組織者

5不要忘記幫助過自己的人， 也去幫助別人，傳遞善意

6不要忘記人脈是一張網，要做個整合資源的連線者

7不要人走產量，要養成記錄和跟進習慣

聽完娃娃的分享，你還不想動起手來，那能說你還沒那麼想把自己的“人脈”變得越來越幫助自己。愛默生說：“對於一心想著目標前進的人，全世界都會為它讓路。”