涉案仲裁庭審筆錄、《公司考勤及請假管理辦法》、職工代表大會檔案、公司網站公告、工會覆函、限期返崗通知書、解除勞動合同通知書、EMS2份、解除勞動合同證明書等證據,能相互印證,足以證明T公司與宓某解除勞動合同符合公司制度及法律規定,其系依法解...
[檢視更多]涉案仲裁庭審筆錄、《公司考勤及請假管理辦法》、職工代表大會檔案、公司網站公告、工會覆函、限期返崗通知書、解除勞動合同通知書、EMS2份、解除勞動合同證明書等證據,能相互印證,足以證明T公司與宓某解除勞動合同符合公司制度及法律規定,其系依法解...
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