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據善世獲悉，當前，對於企業單位的工資支付結構沒有統一規定，用人單位可以根據自身的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平，但須遵循以下原則：1、單位在制定、修改或決定有關勞動報酬、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的重大事項...

A公司支付張三勞務報酬所得時，按規定只是履行預扣預繳義務（此時預扣的稅款不一定等於最終應繳的稅款），而非代扣代繳義務（股息紅利、利息、財產轉讓、租賃、偶然所得，這些分類所得，代扣的稅款是確定的），未履行該義務，不必然導致納稅人（張三）少繳納...

此時，如果您曾經對該扣繳單位發起過“異議申訴”，例如曾經由於未在此單位任職或未取得收入等“被冒用資訊申報”的情形而貴這個單位發起過“申訴”，如果經過稅務機關調查核實，確認存在異議申訴屬實，則該扣繳單位在此之後填報您的資訊進行個稅扣繳申報時，...

哪些情形不需要辦理彙算清繳一、 一處工資所得的納稅人員工一個納稅年度內，只在一家單位工作取得的薪金收入，無論領了多少錢，預扣預繳的結果與彙算清繳的金額一致，不需要額外做彙算清繳...

工資、薪金所得適用累計預扣法，勞務報酬等所得則基本沿用了原來的按月或按次預扣方法，以收入減除費用後的餘額為收入額，再按照相應規定，計算應納稅額...

（2）需要扣繳個人所得稅的情形：直接給員工發放伙食補貼，除誤餐補助屬於免稅情形外，應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅...

（2）需要扣繳個人所得稅的情形：直接給員工發放伙食補貼，除誤餐補助屬於免稅情形外，應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅...

這位負責人介紹，按照先行稅收徵管法規定，個人所得稅法定完稅證明主要有兩類：一是扣繳義務人代扣代繳稅款時，依納稅人要求開具的代扣、代收稅款憑證，二是個體工商戶、個人獨資企業主等自行納稅申報納稅人申報繳稅時，由地稅局開具通用完稅證或通用納款書...

小何說：法律責任可不輕，按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》的規定：第六十八條納稅人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的稅款，經稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關除依照本法第四十條的規定採取強制執行措施追繳其不繳...

每月固定發放的交通、通訊補貼如何稅前扣除根據2015年5月8日釋出的《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）第一條的規定，列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福...

代扣、代收扣繳義務人和代徵人應於每年3月30日前，向稅務機關提交上一年度“三代”稅款手續費申請相關資料，因“三代”單位或個人自身原因，未及時提交申請的，視為自動放棄上一年度“三代”稅款手續費...

一個納稅年度結束後，需要將你一年掙的錢，包括工資、薪金，勞務報酬，稿酬，特許權使用費的收入進行綜合徵稅，與你之前扣繳的個稅做對比，之前扣繳得多，稅務局就退給你錢，扣繳得少你就得補上...

二、扣繳手續費的用途根據財行〔2019〕11號第四條：“三代”單位所取得的手續費收入應單獨核算，計入本單位收入，用於與“三代”業務直接相關的辦公裝置、人員成本、資訊化建設、耗材、交通費等管理支出...

且獎勵收入免徵個人所得稅（“僅適用於辦理代扣代繳手續的相關人員按規定所取得的扣繳手續費，如果公司將此款項作為獎金或者集體福利性質獎勵給非相關人員則應併入員工當期工資薪金計徵個人所得稅”）...

主要優化了兩類納稅人的預扣預繳方法：★上一完整納稅年度各月均在同一單位扣繳申報了工資薪金所得個人所得稅且全年工資薪金收入不超過6萬元的居民個人...

例2：納稅人小趙2020年1月到8月份一直未找到工作，沒有取得過工資、薪金所得，僅有過一筆8000元的勞務報酬且按照單次收入適用20%的預扣率預扣預繳了稅款，9月初找到新工作並開始領薪，那麼新入職單位在為小趙計算並預扣9月份工資、薪金所得個...

情形四用車福利：員工班車、公司統一租車來方便職工上下班，取得公司抬頭的租賃費發票，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅...

紅茶稅屋 紅茶稅屋 今天依據稅法規定，扣繳義務人應當在次月 15日前向稅務機關辦理全員全額扣繳申報，報送其支付所得的所有個人的有關資訊、支付所得數額、扣除事項和數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅資訊資料，並解繳代扣的稅款...

按照《國家稅務總局關於進一步簡便最佳化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（2020年第19號）明確：自2021年1月1日起，對上一完整納稅年度內每月均在同一單位預扣預繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人...