一邊高薪招人、一邊瘋狂裁員,大廠如何把招聘變成養蠱遊戲?

一邊高薪招人、一邊瘋狂裁員,大廠如何把招聘變成養蠱遊戲?

(一)同一崗位招聘若干人,把及格線以上的都招進來(二)一段時間後,篩選出那些內卷、攬活的人,其他的主動走人或被勸退(三)離職的人既錯過了合適的招聘時間,其他廠也沒有招到合適的人(四)後續提高人才招聘的標準,人數過多疏於管理,任其生長(五)需...

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李子柒開始了反擊戰

李子柒開始了反擊戰

《深網》在報道中援引一位投資人的話說,當時李子柒跟微念合資成立四川子柒文化傳播有限公司,原本是想將李子柒的品牌運營主體放在這家公司,後來因為種種原因,雙方決定將李子柒品牌的經營放在微念,並約定分成比例,而這就為後來的矛盾埋下伏筆...

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