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管理層罕見集體出手根據公告，復星醫藥執行董事、部分高階管理人員合計18人自願以自有資金透過上海證券交易所交易系統（含港股通）、香港聯合交易所有限公司交易系統允許的方式增持公司股份（包括A股及/或H股），合計增持數量不低於46萬股...

在經歷股價跌去90%，G9上市失敗後，懸崖邊的小鵬汽車已經沒有了等待團隊成長的時間，董事長何小鵬只能對團隊動刀，引入外部高手...

1、2022年Q2，在有關企業高管個人聲譽的傳播排行上，與長安汽車集團相關聯的企業中，長安福特總裁何曉慶、阿維塔銷售副總裁王金海、長安馬自達汽車銷售分公司執行副總經理吳旭曦的傳播聲量和效果相對較好，以上三人都曾經進入過四度傳播研究院和車問網...

《選車網》瞭解到，這76名高管不僅有長城汽車集團、五大品牌、重點車型的負責人，還包括商品戰略、商品企劃、使用者運營、品牌管理、技術中心等部門的高管，可以說使用者在使用產品時遇到的任何問題，都做到了有專人解答...

奈何高管火眼金睛，一下子就發現了問題的所在，“那份報告文件是PDF，我存了四個版本，每一個版本都做了特殊的標記，相當於的這一份是在第五頁的第一行，所有的句號我都加粗了，這是我讓你去列印的那版...

當時在拜騰汽車成立的時候，很多業內人士都非常看好這家造車企業未來的發展和前景，甚至還有很多人都說，唯一能夠與特斯拉一較高下的也就只有他們了，不知道現在這位業內人士看到自己曾經的豪言壯語，會不會被打臉...

CDO也曾統籌資料隱私工作，但現在企業中有了首席隱私官...

大眾汽車與四位前高管達成薪酬協議，其中包括前執行長馬丁·溫特科恩在與四名前高管就柴油排放醜聞達成和解後，大眾汽車將獲得 2...

高壓電位治療儀是一種靜電場治療儀，利用人體內的正負離子產生的電場能量，對體細胞進行充電，使細胞膜電位得以平衡，作用於人體血液、植物神經和內分泌系統，使血液中的各種離子量、血管壁上的廢酸進行催化、中和及分解，對身體各個組織進行有益調整，更有助...

印象最深的是從魅族7pro開始滑鐵盧的，低配高價的手機不再有競爭力，市場並不買賬，當初還請來了華為消費者業務部CMO楊柘加入魅族，進行魅族Pro 7的市場和推廣，可是產品本身不行，請神仙來也沒用，何況楊柘在魅族內部與其他高管之間的矛盾也是在...

頗為諷刺的是，就是這樣一個號稱“收拾你跟玩一樣”的於立國，曾經在“新發展格局與汽車產業變革”為主題的2021中國電動汽車百人會論壇上接受媒體採訪時表示，要做一個驅動型企業，“通俗一點講就是願不願意跪下來為使用者服務，所以我們從做極狐品牌第一...

眾燦互動及旗下子公司目前經營著從電商到社交、從圖文到短影片到直播、從傳統品牌傳播到網際網路廣告投放、從數字版權到網紅孵化的數字經濟領域內的眾多版塊，是江西省規模最大的以流量經濟為核心業務的企業之一...

聯想高管天價工資惹眾怒聯想保安小哥說這一番話，與網路熱議的聯想高管天價工資收入不合理大有關聯，聯想從一個百分百的國營企業，不斷折騰改制後成為股份制公司，而且每年高管可以不但將35%的分紅股權變為股份，高管更動不動拿上億上千萬的工資，聯想這一...

股權激勵：多勞多得還是“斂財”捷徑經過對2020年上市公司高管薪酬整體情況的梳理，中新經緯發現，股權激勵成為高管薪酬的重要來源...

再然後又是一起黑稿事件，雖然很明顯，但這次依舊沒有直接的證據，榮耀高管也直接放話小米說可以去報警，不知道這件事到底是誰主導...

前觀致汽車銷售與市場執行總監衛思梵隨著何歌特即將離任，觀致汽車最初成立時的國際化高管團隊正式解體，業內認為國際化團隊前期對中國市場並不瞭解，導致觀致汽車較高的售價不被消費者買賬，或因自身定位問題，最終導致剛進入市場的觀致汽車處處碰壁，至今沒...

男性高管平均年薪則從2016年的24萬元增加到2020年的28...

對此，業內人士對運都並不樂觀，並認為這家汽車公司也在走向衰落...

在社會上，是職員、是領導、是下屬，即使在2020年的今天，相信很多地方並沒有達到同工同酬，男女同崗位之間薪資還存在隱性差異，更不說許多企業在招人的時候，直接對女性有很多偏見：未婚未育的是不是會增加孕產成本，已婚已育的是不是會對工作不全心全意...

按照中超在7月份開賽，足夠其他俱樂部把外援接回來，但是山東魯能等待股權分配完成，估計時間不夠用了，那麼就要以三外援出戰中超，對於魯能在新賽季征戰，影響很大，雖然不會陷入降級，但是在爭冠路上基本沒有希望了...