薪酬保密條款無法律依據,有一些是為了保護既得利益者

薪酬保密條款無法律依據,有一些是為了保護既得利益者

也有網友表示:“入職籤的不是勞動合同的單位又怎麼說”還有網友表示:“近來,一個因“打聽同事工資”而被公司開除的事件火了,網友們紛紛對“薪酬保密”話題發表了自己的意見,有人覺得“薪酬屬於個人隱私,不能亂打聽”,也有人覺得“無所謂,知道別人的工...

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怎樣做好定密工作?

這裡需要重點考慮的是,要求承辦人、定密責任人必須把握必要性觀念所包含的定密界限性要求,即按照國家秘密的定義、基本範圍和具體的保密事項範圍,審慎甄別國家秘密與商業秘密、工作秘密或內部事項的區別,準確定密,確定擬定密事項的保護必要性,避免“非密...

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銷售保密協議

銷售保密協議

【注】:[心]​關 ‖ 今 ‖ 獲​​[心]​​[心]​​住 ‖ 朝 ‖ 取​​[心]​​[心]​​公 ‖ 資 ‖ 完​​[心]​​[心]​​中 ‖ 料 ‖ 整​​[心]​​​[心]​號 ‖ 庫 ‖ 版​​[心]​銷售保密協議甲方(員工):...

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保密協議範本

保密協議範本

第五條 保密行為1、 未經甲方書面授權,乙方不得以列印、影印、複製、電子資料傳輸、告知、公佈、釋出、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方(指除甲乙雙方外的任何第三方,如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬於第三方)洩露本...

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如何為企業挖出一條深深的護城河?作為老闆的你,需要這樣做

如何為企業挖出一條深深的護城河?作為老闆的你,需要這樣做

甲方(企業):乙方:乙方因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上的秘密,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:第一條商業秘密的內容本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限於工...

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企業員工保密合同

深圳市企業員工保密合同甲方(員工):乙方(企業): 公司鑑於甲方在乙方任職,並將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間...

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80視點丨郭警官講“網路安全”

80視點丨郭警官講“網路安全”

授課中,郭警官緊貼當前網路安全技術發展現狀,重點圍繞“提升安全保密意識,共同維護網路安全”這一主題,從網路安全面臨的嚴峻形勢、網路違法犯罪情況分析、樹立保密意識等方面,透過豐富詳實的案例為官兵細緻講解,講座內容既有理論又有例項,深入淺出、貼...

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【知識點】商業秘密保護法:如何保護企業和個人的商業秘密?|法律

【知識點】商業秘密保護法:如何保護企業和個人的商業秘密?|法律

侵犯商業秘密的方式及法律責任:侵犯商業秘密的方式:《反不正當競爭法》第十條規定:經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密:以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密:披露、使用或者允許他人使用以前手段獲取的權利人的商業秘密...

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