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可第一類人往往佔據大多數，不考慮後果的裸辭其實是很難受的，雖然會在短時間內享受離開公司，不需要工作的感覺，但是接下來的就是焦慮，撲面而來，隨著時間的推遲也越來越深，可能前一秒還在跟朋友分享自己離職的喜悅，後一秒就開始檢視自己的賬戶餘額，思考...

有研究表明，所有衝動裸辭的人，大機率也會在下一份工作中草率辭職...

很多年輕人裸辭後，面對居高不下的生活成本，大多數人都會很焦慮，自信心也逐漸消失，結果就是妥協，然後找一份和之前類似的工作，重複這種狀態...

或許自己本來就是個忙碌命，不工作時間久了反而會覺得焦慮，再或許是每天有不同的朋友們問我工作找好沒，我知道她們都是真的關心我，但這個也是無形中的一種壓力吧，又或者我是一個財迷，看著自己的餘額只出不進就有點慌，哈哈哈哈哈，十月份還是有收到9月份...

或許自己本來就是個忙碌命，不工作時間久了反而會覺得焦慮，再或許是每天有不同的朋友們問我工作找好沒，我知道她們都是真的關心我，但這個也是無形中的一種壓力吧，又或者我是一個財迷，看著自己的餘額只出不進就有點慌，哈哈哈哈哈，十月份還是有收到9月份...

關於辭職聰明的員工都會這樣做：之前我認識一個剛剛畢業幾年的年輕人，跟我說因為和領導談加薪的時候沒有談攏，一氣之下懟了老闆一頓就辭職了，兩個月之後他收到了自己心儀公司的offer，薪資方面都很符合老何的期望值，和人事也聊得很愉快...

1 機械性的工作毫無進步可言，感覺自己隨時可能被新人替代2 太累，壓力太大，嚴重影響健康3 這份工作讓你變成了一個負能量的人，每天忍不住抱怨公司、領導和同事4 行業或者崗位本身的發展前景不好，即使你做得再好，也很難有太大發展空間點贊過萬，底...

雖然“貪”有時候確實能夠激勵人得到想要的東西，過上美好的生活，“貪”變多了，無疑也會變成負擔...

小A剛開始離職那幾天，是沒打算休息這麼長時間的，本來只打算休息幾天就開始找工作，誰知道每天躺著的日子實在太舒服，每天睡到自然醒，醒了就玩手機，餓了就點外賣，每天晚上不到凌晨不睡覺，再也不用成天面對更年期上司的刁難，所以差點玩脫了...

我現在有充足的時間給娃做他愛吃的土豆燉牛肉紅燒排骨香煎黃花魚，可以一個音節一個音節地糾正娃的英語發音，可以跟他一人一本書讀得津津有味...

人剝離了社會屬性本來就容易產生自我懷疑，沒有底氣，還好有一點我不曾動搖：我並不認為人需要去證明所謂的價值和意義，也不認為只有獲得了財富和社會地位，才配得到外界的尊重與認可...

投的簡歷沒有迴應，和hr聯絡沒有下文，面試被淘汰這些都會讓很多裸辭的年輕人感到焦慮，更有部分人歷經辛苦找到了新工作，卻發現不管是工資、環境還是發展前景等都不如上一份工作，這不經讓人感嘆，裸辭真的正確嗎...

辭職的原因是領導只會超負荷的佈置工作，然後催進度，沒有人帶她，本該財務，業務做的事情，最後都到她這個行政這裡...

圖片來源於網路，如有侵權，請聯絡刪除我問朋友的問題可能有點過激，但80年代的我們，現在最大80的有41歲，最小的89的也有32歲了，我們佔中間85的也有36歲了，都是上有老下有小的年紀，真不不是說辭就可以辭的，裸辭真的只是說說而已，如果你有...

這都還是情況好的時候，如果運氣不好，可能一直都找不到工作，有的人可能裸辭了半年都沒有找到工作...

然後在男友與父母鬧得不可開交，整個小村都差點“沸騰”的情況下，聽到父親的一聲“跟他走了就別回來了”，蕾蕾難受傷心之餘，頭腦一熱，拋下苦心相勸的老母母，跟著男友在全國人民還在過大年時，離開了家...

領導沒面子了，受氣的是員工，特別是女員工，工作關係處不好更容易吃虧，一次一次不公平的對待讓你寒了心，那是因為你還沒有在職場上成為一個“老油條”的人...

職場中有大把“出力不討好”的人，或許是因為嘴巴不甜，或許是因為人太忠厚老實，或許是因為不夠變通，總之無論如何就是得不到老闆的重用，長期以往，員工心裡不免會不平衡而做出衝動的事情近日一位從做了8年的原公司裡辭職的一位朋友，在職場論壇中吐槽了自...

那天領導突然叫我去辦公室，說我老公辭職了，問我知道嗎...

#02 迷茫在舒服了一星期之後，因為太過於無聊，想到自己也沒有好好去玩過幾回，想到這裡就找了外地的朋友，說想去人家那邊玩幾天...