當老王做完職業輔導後,這位職場人問了老王一個問題,公司裡兩個實幹的同事離職時,竟然沒有一個領匯出面挽留...
[檢視更多]人應該力所能及的勞動——自我啟示錄
我們生活的這個世界,是由多個不同的社會構成的,而構成社會的最小單位是個人,可以說單個的人無法在這個世界生存,正是因為人與人之間的互相索取或者說存在的利益關係,才使人類社會存在並不斷的發展進步,而值得索取和利用的條件是這個人透過勞動而創造出來...
[檢視更多]讓工作中少一份“人情世故”
特別在我國發展轉型的關鍵時期,社會更需要人才,唯有減少各式各樣的“人情世故”才能讓更多有真才實幹的人站出來、走上去...
[檢視更多]對偶金句200例,材料馬上提檔升級
思想決定事業格局,戰略引領發展未來...
[檢視更多]在職場裡,努力工作的人會敗給投機取巧的人?
公司存在拉幫結夥的一大原因,就是老闆用錯了人做領導...
[檢視更多]基層幹部應該做到三不怕
步入新徵程,我們面對的情況有很多可能都是沒有“參考答案”的新課題,必須加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,練就一身真本事,以此從容應對前行路上的風險挑戰,把工作幹好...
[檢視更多]組織和企業裡的四種人:牛、馬、豬、狗(管理解析)
企業需要的是勤牛、快馬,不需要懶豬,不喜歡壞狗,所以,企業的用人策略是養牛、獎馬、趕豬和殺狗...
[檢視更多]520 | 菲利特感謝有你
在這個冒著粉色泡泡的日子一貫樸實低調堅持實幹的菲利特人菲利特表白你忙忙碌碌的生活,停不下來的腳步在最好的歲月裡,我們相遇在菲利特為夢想、為目標我們努力拼搏用實幹去創造更高價值讓人生更有意義讓生活充滿愛...
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