沒有目標地工作猶如沒有方向地行船。

愛迪生說過，高效工作的第一要素就是專注。

能夠將你的身體和心智的能量，鍥而不捨地運用在同一個問題上而不感到厭倦的能力就是專注。

不明確的目標很難集中我們的注意力，也就是說我們會很容易將注意力放在一些無關緊要的事件上浪費了時間而不自知。

定期檢討，持續改善，簡化工作

在行動中檢討，將已經變得沒有必要的工作剔除在行動之外。唯有“持續改善”方能不斷保持高效率。

目標管理緊盯目標

高效的前提是一定要有可以執行的完成目標的具體方案，列好目標的每一步規劃及完成時間，然後按目標步驟，有條不紊的落實，如期間出現問題，可做及時調整，以確保任務的順利、高效完成。

確保開始執行再考慮完善

很多人的目標管理總會受到“完美主義”的干擾， 目標定好了，但總覺得不夠完美，遲遲無法開始執行目標計劃，如此拖延談何目標管理，談何高效執行，萬事開頭難，一點不假，所以一定要先做，做了才有完善和高效可言，否則一切思考而沒有行動的好點子都只能算空想。