職場中，經常會出現這樣的情況：

為了解決突然出現的專業問題，必須在短時間內閱讀大量的專業資料，建立全新的知識體系。

面對這種情況，我們應該如何應對呢？

我們可以利用主題閱讀法，從大量的資料中，找到問題的解決辦法。

主題閱讀法主要分為2步：

第一步：搭建主體框架

框架的重要性，必須普及一下。當你接到一個任務，你第一時間想要著手去做的時候，已經進入了誤區。接受到任務的時候，要先分析一下，建立一個框架：比如說，任務來自於誰？任務的目的是什麼？我需要做到什麼程度？需要什麼資源和支援？等等。

針對主題閱讀，我們需要思考一下，有兩種情況：①、對主題一無所知；②對主題有一定的瞭解。

首先，是對主題一無所知：

1、

對主題一無所知的時候

，不適合閱讀行業專業的書籍，應該從基礎開始看起，比如說行業白皮書。行業白皮書一般結構完整、框架清晰、邏輯清晰。這樣的書籍方便理解和構建框架。這個時候的框架是初級版本的，接下來要不斷的進行升級。

2、

對於一個全新的主題

，要至少閱讀3本以上的書籍。有一句話叫做：“盡信書則不如無書”。我們不能完全聽從一本書中的觀點，要多參考一些書籍和資料，讓自己儘量中立，這樣建立的礦建，會相對完整和客觀。

3、

我們尋找的解決問題的辦法

，而不是一言堂，

多進行資料查詢和對比

，甚至要追溯根源，找到最權威的資訊。在這個資訊橫流的年代，資訊的傳播是存在損失的。如果只看一本書，得出了片面的觀點，會導致問題沒有解決，反而加大了問題的難度，導致了更大的問題。

其次，對主題有一定了解時：

如果你對主題有一定的瞭解，還是先建立基本框架，基於你對主題的理解，以閱讀目的為終點，閱讀相關的資料資訊，不斷地更改和完善主題框架。

第二步：填充主題框架

搭建完主題框架後，就需要按照框架，搜尋相關的資訊資料。

1、將收集到的資料放到一個全新的資料夾，

提煉的內容和思路

，補充到已有的主題框架之中；

2、

建立索引庫

，可以直接引用的內容和資料，建立索引，方面使用的時候快速進行連結。

透過以上的方法和步驟，一天閱讀上百資料，完全沒有問題！