1、我們正在逐漸喪失一種能力

創造力是一種概括性的思考能力，包括在某一領域的專業知識、想要創新的願望，以及在出現困難時仍然堅持的耐力。

創造力是一種天賦，而我們在日常的工作生活當中，卻往往因循守舊、墨守成規，逐漸喪失了這種天賦，下面我們來一一對號入座，看看大家是不是存在這些毛病。

（1）一條道走到黑

舉個例子：

你準備去海南旅遊，已經買好了機票、預訂好了酒店，卻在啟程之際患上了重感冒，然而機票和酒店是不能退的，你會選擇不去嗎？

留在家裡養病肯定比帶病去沙灘上傻走更舒服，但是，你極有可能會去。因為不想浪費定好的機票和酒店。可能最後你還會為了在朋友圈裡保留一點點尊嚴，拍下一大堆照片，營造一個自己在海南過的無比快樂的假象。

再講個例子：

當人們已經在一家銀行開戶，並且正常使用一段時間之後，當被問起是否願意在另外一家銀行開戶時，通常都會給出否定的回答。儘管如果換了銀行，開戶條件都是相同的，甚至還會有更多的利息。

這說明了一個現象，人們傾向於一條道走到黑，當我們想改變想法的時候，大腦是非常保守的，它就像一個慣性剎車，阻礙我們去探測其他可以明顯改變現狀的選擇，而這種保守的選擇，通常會帶來直接損失。

當然有很多理由讓我們做事有始有終，但是這些並不能成為我們繼續投入下去的理由，相反，它們會讓我們付出更為高昂的代價。

（2）思維定勢

舉個簡單的例子。如果給你看兩張照片，一張照片上的人英俊、文雅；另一張照片上的人醜陋、粗俗。然後對你說，這兩個人中有一個是全國通緝的罪犯，要指出誰是罪犯，大概你不會猶豫吧！？

先前形成的知識、經驗、習慣，都會使人們形成認知的固定傾向，從而影響後來的分析、判斷，形成“思維定勢”。在環境不變的條件下，定勢使人能夠應用已掌握的方法迅速解決問題。而在情境發生變化時，它則會妨礙人們採用新的方法。

往往思維總是擺脫不了已有“框框”的束縛，表現出消極的思維定勢。而消極的思維定勢則是束縛創造性思維的枷鎖。

所以說一個方法總是有用，並不意味著你已經找到了最好的方法。更為重要的是，不要滿足於第一個能解決問題的方法，而是要繼續尋找其他能夠節省資源、金錢或精力的方法。

（3）想的越多越容易陷入僵局

有些頂級乒乓球運動員平時比賽無敵，一到重要的國際大賽往往有失水準，而有些賽前不被關注的運動員卻往往爆冷擊敗奪冠熱門，這就是想得太多的問題，想的多本來並不是一件壞事，只是如果運動員腦子裡想的不是技戰術、不是打法，而是一些其他無關的東西，自然會發揮失常。

小說中一些高手往往莫名進入空明狀態，悟出高深至極的武功，從此打遍天下無敵手，注意這裡空明狀態是關鍵，這和佛家的禪修、道家的清靜無為都是一個道理。

人的大腦容量都是有限的，如果想要專注於一件事，就要將消耗資源的思考從大腦中擠出去，這樣才不會受到緊張或壓力的影響，發揮失常。

2、快速提升職場創造力

講了這麼多現象與案例，下面我們來說說如何提升職場創造力。

（1）增長閱歷

年輕人更具有創造力，這是一句謬論。職場精英無不是在職場中經歷了多年摸爬滾打，創業成功者也都不是一蹴而就的，往往經歷了多番歷練和磨難，所以說閱歷能豐富我們的創造力，有閱歷的人不僅經驗豐富，還更自信。一個人越自信，就越不會受其他人觀點的影響，從而找到一條新的思考道路。

那麼如何增長閱歷呢？

——如果你是個性格內向的人，那麼就沉浸到書海中，在書海中增加人生閱歷，大千世界、無奇不有，書中自有黃金屋、書中自有顏如玉。中外作品透過不同作家的描述，可以從不同視角、不同維度獲取諸多閱歷。

——如果你還是一個學生，那麼參加各種學生活動，或是出去做各種兼職，接觸到社會各界不同人士，透過與他們的交流，可增加不少閱歷。

——如果你已經工作，可以利用週末節假日出去旅行，去你想去的地方，品味當地人的生活方式，體會各地原生態風土人情。

（2）尋找樂趣

對事物發生興趣、產生疑惑，再根據疑惑進行仔細觀察或親自動手做實驗，在此基礎上繼續思考，往往能想出更多不尋常的注意，繼而能夠發現事物的真相。

講個例子：

英國著名物理學家瑞利是個喜歡思考又善於動手的人。

有一天，家裡來了客人，母親端茶出來的時候，由於碟子光滑，茶碗在上面滑動了一下，結果茶潑出來一點在碟子上。

這件小事引起了瑞利的思考：為什麼在光滑的碟子上茶碗很容易滑動，當母親灑了點熱茶在碟子上後，茶碗紋絲不動了呢？

瑞利想：這太有意思了，我一定要弄清楚這是為什麼。

於是，瑞利進行了反覆的試驗和分析，最後，他得出這樣的結論：茶碗和碟子表面總有一些油膩，使它們之間的摩擦減少，所以容易滑動。等灑上熱茶後，油膩溶解了，摩擦加大，所以不容易滑了。

接著，他又開始研究油在固體物摩擦中的作用，提出了潤滑油減少摩擦力的理論。後來，潤滑油被廣泛應用，瑞利也因此獲得了諾貝爾獎。

（3）敢於試錯

人生是個不斷試錯的過程！

平凡的人喜歡坐享其成，不會輕意去試錯，那怕是大聲的講話，那怕是違背一點點世俗，更或者和別人頂幾句嘴都會被自己內心中的懦弱掩埋掉。他們不可能去試錯，因為他們懼怕失敗，更怕自己承擔不起後果。

但在這個世上還有一些人，偏偏願意去試錯，他們不是時間多，精力多，而是想證明自己所想的是否正確。從古至今，先賢和前輩們為我們試了許多“錯”，因為有了他們的嘗試，讓後來者少走了彎路。沒有神農嘗百草，也許就不可能有醫學的問世，沒有蔡倫造紙我們可能還在竹片上寫字；沒有愛迪生髮明電燈，估計我們家裡還在點著蠟燭。

馬雲曾經有一篇激動人心的演講， 題目就叫作《成功取決於你試錯的速度》。“今天很殘酷， 明天更殘酷， 後天很美好， 但絕大部分人會死在明天晚上。”

在網際網路陷入寒冬的時候， 馬雲曾經告訴創業者們， 創業之路充滿艱辛。馬雲的創業人生， 就是在試錯中修正的最好體現。

從他1995 年辭去大學教師的職業下海創辦“中國黃頁”， 到後來被迫離開黃頁創辦阿里巴巴， 再到阿里巴巴取得今天的輝煌成就，這一路上馬雲遭遇的挫折、困難是難以計數的， 但馬雲堅持了下來。

馬雲提醒大家， 創業能否生存下來， 很大程度取決於它的試錯速度， 如果能趕在彈盡糧絕之前， 根據試錯實踐迅速調整、修改、改進，磨鍊出可行的商業模式， 找到生財之道， 這樣創業公司才能成活、才有發展的前提。試錯， 是創業公司的生死考驗， 是創始人的一場意志和智慧的較量。

（4）保持激情

保持激情的關鍵在於會休息。在職場中很多管理者看來，休息是一種奢侈品。然而對於解決問題而言，休息具有神奇的功效。如果人們在緊張的工作之後能夠休息一會，工作效率會大為提高。為什麼？因為得到休息的員工在休息之後都普遍發生了態度轉變，他們會重新審視任務，換一種方式解決問題。此時錯誤的或者不適宜的解決方法已經不在腦中了，他們就可以輕裝上陣了。

最後分享一段倚天屠龍記中的情節：“張三丰臨場教授張無忌太極拳，演示之後，讓張無忌休息會再練，如此反覆多次，直到張無忌說已經完全忘記拳法招式才作罷，接下來張無忌用新學的太極拳大展神威、力退強敵，令眾人驚歎。”這個就是休息的神奇之處，先放鬆一小段時間，有利於對問題的孵化，這裡的孵化是一種特殊形式的遺忘。而這種遺忘，忘記的是上一次成功經驗，讓記憶停留在當下問題中，這樣大腦就會用自己的方式不斷的重新進行排列組合。