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我畢業已經兩年了，第一次遇到了職場中的“不漲薪”問題。你是否也遇到過這樣的情況？如果有，那就請繼續看下去吧。

不漲工資後，我才意識到了這4件事的重要性，分享給你，希望對你的生活和工作能有所幫助，喜歡的話可以點贊加關注哦，接下來繼續看下去吧！

01.金錢是生活和情緒的穩定劑

也許是意識到了很多現實的問題，不漲薪的生活，讓我更加敏感和焦慮。

當你想要考慮換一種生活的時候，更多時候不是那麼的自由，可能會因為生活費或者其他金錢上的問題而繼續妥協。

這種矛盾的情緒會不斷影響自己的生活，可能因為一件小事，都會讓自己焦慮到工資的問題上。

每個月的房租和生活費，讓自己無法大膽地折騰，時間和金錢的成本讓自己選擇暫時妥協。可能為了年底攢一些錢還一些外債等等情況，還需要自己繼續妥協一段時間。

果然在社會上，金錢確實是一切生活的基礎。這並不是現實也不是虛榮，要明白你生活和情緒的穩定都需要金錢的基礎。

02.提升技能在職場中的重要性

等你和領導談漲薪，領導面對你可能“辭職”的威脅，卻還不以為然的時候，就會徹底醒悟自己的能力並沒有驚豔到領導。

這個時候意識到：擁有比別人更多優秀技能的重要性，一定要時刻記得提升自己的技能。

你要不斷提升技能，不斷學習，能夠掌握更多知識，增加你解決問題的效率，才能真正在領導心裡留下深刻印象，在公司擁有“不可替代性”。

技能的提升，還可以給你帶來更多的選擇機會，擁有更多選擇自己喜歡的工作的機會。

當你不想在這家公司的時候，優秀的你，在自己公司挽留開出的額外薪資的同時，還可以考慮別家公司優厚薪資條件。

但是一切選擇權利的背後都是，自己技能的提升，能力的全面，否則自己還是需要繼續妥協不開心地做著不喜歡的工作。

03.高情商溝通的重要性

職場上溝通能力的需求應該不分什麼職務的，擁有更多高效溝通方法的你，更能在職場遊刃有餘。

不管是和客戶還是和同事，都需要一定的溝通社交技巧。

客戶、同事、領導，都是你工作中特別重要的幾個“合作伙伴”，有了他們的配合和幫助，你的工作才能更好更快地完成。

在職場，切勿搞孤立，要更多的和客戶、同事，進行有效的溝通，提升工作效率的同時，也能給他們留下更多好印象。

留下好印象的你，領導怎麼會不額外多看一眼你呢？

04.“副業”的重要性

不漲薪之後，讓自己也明白了擁有一個副業的重要性。

不漲薪之後，你會發愁你的生活費、房租等等花銷。當工資太固定的時候，生活的消費慾望卻是在不斷升高。這種不平衡，長期下來是會大大降低生活的幸福指數的。

比如，你下班後的時間，可以做短影片，可以寫作，可以接單給別人製作封面，宣傳冊等等，有很多副業可以選擇。

你一定要根據自己的實際情況，選擇一個適合自己的副業，為自己增加額外收入和樂趣。

當你擁有工作的穩定收入之後，再額外有一項單獨的收入，你的生活絕對會不一樣的。

你要相信，永遠都不要等過去，再追悔莫及，那個是最沒有用的。

這個世界能改變你的，只有你自己！

以上是沫沫分享的“不漲工資後，才意識到的這4件事的重要性”，趁現在你還有時間和機會，趕緊改變自己，相信你也可以，我們一起加油吧！