今天跟一個條友在聊天的時候，他說老闆和領導都是大豬蹄子，給的錢不太夠，只談感情和理想。我跟他：不要跟老闆談感情，更不要跟他談理想，理智一點，現實一點，咱們只談錢。

我從不否認自己的財迷特點，但我主張“君子愛財取之有道”。對於工作而言，我努力工作只有一個原因：希望能獲得讓我滿意的薪水。我的理想很實際：賺錢，賺很多很多的錢。如果薪水低到無法滿足我的要求，甚至連溫飽都無法保障，你跟我說公司經營困難，讓我體諒一下，跟我談感情談理想，那都是扯淡。我會毫不猶豫找下一個能滿足我薪水要求的公司。

我曾經在一篇文章中提到，我的頂頭上司是我的閨蜜，平時比較照顧我，但卻因為我僅有的一次未經請假提前下班，讓我寫書面檢討了。有朋友安慰我：你是她的閨蜜，她又是領導，要體諒她，支援她。而這種體諒，就是打感情牌了。雖然我最後乖乖寫了檢討，也沒有記恨她，但不是因為她是我閨蜜，而是我明白自己的行為確實存在過錯。實際上，因為她跟我的這種閨蜜關係，並沒有讓我得到太多的照顧，更多時候，她為了不落人口舌，對於我的要求，反而比一般人更為苛刻。在她沒有提拔之前，我們曾經無話不說，自從她當了我的上級領導，我們現在越來越無話可說了。我也理解，並且接受了這種角色的轉換。

作為老闆和領導，如果不能用制度約束人，用可觀的薪水吸引人，用優越的福利留住人，就算你天天跟員工談感情談理想也是毫無意義的，空頭支票開多了，兌換不了就是廢紙一張，最終把自己的人品敗壞乾淨。有能力有才華的人，自然就會離開，所謂“良禽擇木而棲”。

別跟老闆談感情，這是我對你的忠告。