松下幸之助在給他的員工培訓時曾說過這樣一段話：

“不怕別人看不起，就怕自己沒志氣。人須自重，而後為他人所重，應該讓別人在你的行為中看到你堂堂正正的人格。”

不難理解，不能自重的人最終也得不到別人的尊重。所以，在待人接物、與人打交道的過程中，學會自重，也是換取他人尊重的重要條件。

1

小麗青春靚麗、身材高挑，是公司裡數一數二的大美女，在穿著方面公司並沒有太明確的規章制度。所以，小麗為了顯示自己的好身材，穿著都比較性感暴露。

加上公司裡男性比較多，小麗便在男同事放光的眼睛裡找到了存在感，經常和他們開些自認為無傷大雅的成人玩笑，甚至還單獨一個人跟著一大幫男生玩到半夜都不回宿舍。

久而久之，小麗不僅被一群男同事議論“成名”，還被女同事們一同排擠。

也許有人會反駁說，小麗之所以成為男同事議論以及女同事排擠的物件，就是因為她有比別人優勢的外在條件，所以才被議論、被排擠。

但你要明白：一個人想要獲得別人的尊重，就必須先學會自重，如果自己本身就有很多不自重的行為，又還有什麼理由去要求別人尊重你？

在同事、朋友面前應保持自然而不失自重，保持熱情而不失禮儀，做人做事要有分寸，有節制，才能贏得別人的友誼與尊重。

行為，一舉一動要自重；講話，一言一行要自重；處世，一事一物要自重；做人，一時一刻要自重。

山自重，不失其威嚴；海自重，不失其雅量；人自重，不失其尊嚴。

2

在現實生活裡，有很多人為了某些利益委曲求全、忍氣吞聲，把自己弄得痛苦不堪。

與人溝通時，我們會習慣遷就別人，但過份的遷就常會適得其反，非但解決不了問題，有可能還成為別人欺負的理由。所以，在面對問題時，我們言談舉止上表現出不卑不亢、從容不迫，也許結局又是另一番景象。

某天，小宇在餐廳偶遇一直想要合作的某知名企業的業務經理，於是態度誠懇又滿懷希望地遞上自己的名片，對方雖然接過名片放在餐桌上，但還是很不愉快地表示自己用餐時不想被打擾。

小宇很不好意思地回到自己位置上繼續用餐。期間，他發現那個業務經理離開時，故意將桌上的名片撕碎並順手扔到了旁邊的垃圾桶裡。

於是，小宇快步追上去，很有禮貌地對那名業務經理說道：“對不起，如果並不考慮與我公司合作，麻煩你把我的名片還給我。”

業務經理有些詫異，但很快又平靜下來，問道：“為什麼？”

“沒有特別的原因，只因為上面印有我的職業和名字。”小宇坦然地答道。

“名片在我用餐時弄到湯汁了。”業務經理略顯尷尬地說道。

小宇從包裡抽出另外一張名片，淡定地說：“請你看清我的職業和名字，這不是一個適合扔進垃圾桶的職業，也不是應該扔進垃圾桶的名字。”說完這些，小宇轉身頭也不回地走了。

沒過幾天，小宇竟然接到了那名業務經理的電話，還叫他準備好合作的事宜。

小宇並沒有因為身份、地位的懸殊覺得矮人一等，而是讓對方明白尊嚴的真正意義，他維護自尊的做法最終贏得了業務經理的尊重。

尊嚴是做人的基本準則，是為人處世的底線，它就是人的脊樑，可使人昂首挺立，亦可使人卑躬屈膝，沒有了尊嚴的人就如同不有脊樑的身體，就算還是個人，卻沒有立身做人的骨氣。

3

有尊嚴是成功的前提，然而，尊嚴要以獨立為前提。因為獨立的個人才會有所作為，獨立的國家才會不受欺負。

獨立代表了我們對生活的掌控，意味著我們對生活有了把握和規劃，只有這樣，我們才有機會做生活的主人。

小琪婚後有五六年的時間都是相夫教子，雖然老公從沒說過什麼，但在她心裡還是有一些失落，因為除了孩子以外的事情，她都無法找到自己的價值感。

可小琪有個愛好，就是很喜歡給兩個孩子搭配衣服，每次美美出門都能迎來很多人的讚美，有時還會有人上前詢問孩子的衣服在哪裡買。

時間一長，問的人也多，小琪便萌生自己進貨賣貨的想法，而孩子就是免費的現成模特。

說幹就幹，小琪的第一次嘗試就賺到了家裡一天的生活費。之後，小琪的勁頭就更足了，一有空就琢磨著怎樣做才能做得更好，賣得更多。

當然，期間也遇到一些難題，但功夫不負有心人，這種自己掌控生活的感覺，讓小琪有了不一樣的感受，人不僅過得充實，還體現出自己另外的價值。

每個人都有了不起的一面，不要看不起別人，更不要輕易否定自己，每個人最大的精彩就是獨立。

當今社會，我們要面臨的困難並不少，永遠保持一份尊貴的獨立，即使在最難熬的時刻也要咬牙堅持下去。

只有這樣，勝利的曙光才有機會屬於自己，而獨立的人則會走得更遠、走得更好。