2018年7月事業單位專業技術人員基本工資標準對照表

級別 崗位工資 薪級工資（按20年教齡算24級） 收入 加發10%

七級（副高） 2500 1438 3938 4331。8

十級（中級） 1810 1438 3248 3770。8

十二級（初級）1620 1438 3058 3363。8

嚴格來說副高應該是五到七級（崗位工資分別為3070，2710。2500），中級是八到十級（2200，1960，1810），初級是十一到十二級（1640，1620），不過我所在的城市全部只聘最低階，就是圖中的七級、十級和十二級（研究生十一級）。

這個數字就是在編中小學教師的基本工資，全國通用。不管你調到哪個城市哪間公立學校，都適用，除非被降級，否則不變。這個很重要，既是保底的工資，又是其他所有補貼的等級依託。

體現不同地區不同學校差距的主要是地方補貼，不同地區差異巨大，不同學校差異也巨大，完全看地方財政和學校經費及意願進行。北上廣深一年二三十萬很正常，貧困落後地區一年五六萬也是常態，基本就是當地同齡本科畢業生的薪資比上不足比下有餘的樣子。

工資構成：基本工資+地方補貼+績效工資+獎勵。

本人的收入：基本工資+補貼2179+2872=5051+房補1447=每月6498。績效一年兩次共8000左右（班主任多8000），效能獎一年一次約12000，計生獎4000。年收入6498*12+8000+12000=97976元。17年以前有超時工作費和8月高三補課費，現在都沒有了。

支出：每月扣三險二金1562*12=18744元，還房貸可以一年一提公積金1530*12=18360元，兩者基本抵扣。

總結：年收入到手大概十萬，教育局統計是十二萬（稅前）甚至說過十四五萬（含學校所繳三險二金部分）。

PS：今年工資不漲反降，是這麼多年頭一次，補繳養老保險22600多，教齡工資取消。謠傳教育局打算把最近五年的高三8月補課費追回，其實一年也就2000上下，但幹活不給錢的情形已經讓越來越多老師憤怒了，工作時間比小學初中長工資收入卻一模一樣，要求取消8月補課和週六日補課的呼聲越來越高。