想發財選擇工作的四條標準

我想是個正常人都想發財,但是卻很少有人思考到底從事什麼樣的工作才能發財。

我以前住的地方有一個正在建設的樓盤,我每天都能看到建築工人在挖土,請問這些挖土的工人拼命的工作,拼命的挖土,能發財嗎?那麼一個文員在辦公室裡竭盡全力的把手上的工作做好,發財的機率是不是比挖土的建築工人大呢?如果你是公司的一個人事主管,你拼命的把你手上的工作做好,是不是發財的機率會更大啊?這個問題再進一步推導,如果你是一個老闆,你把手上的工作拼命的幹好,是不是發財的機率就大很多?

我直接給出答案,這個建築工人與文員,還有這個人事主管與一般的普通老闆都一樣,根本沒有什麼區別,沒有從戰略思考點想明白如何才能發財。不管你從事什麼工作,在社會中是什麼職位,發財的機率都很小。

我給出我的看法,當今社會賺錢只有一條路,把你的產品或者服務賣給儘量多的人,所以營銷能力大於其他一切能力。

由此我給出第一條賺錢標準,你所從事的工作必須最大限度的營銷最多的人。如果不滿足這一條,那麼請換工作。

第二條,你的工作能讓你的頭腦快速成長嗎?比如,你是一個建築工人,或者是一個小吃店老闆,請問你不斷地做你的工作,能讓你的頭腦快速成長嗎?如果一個老闆自己不能快速成長,那麼企業就不能快速成長,那麼你的工作就需要調整,或者直接換掉。

第三條,你的工作能不能讓你見多識廣?

馬雲做阿里巴巴,為什麼他會做阿里巴巴?他 20多年前跑去了美國,見識到了網際網路。凡是不能讓你見識越來越豐富的工作,都是不能發財的工作。

第四條,非常重要,就是如果你拼命工作了,你的收入是否快速增加?如果不是,那麼必須換,因為這是一個負面反饋,最終會讓你認為努力沒有什麼意義,就開始混日子了。所以你必須得選擇一個努力了收入就開始增加了的工作。這種工作會讓你直接收到正向反饋,你就會更加主動的思考問題,主動的工作。

想發財的,好好思考下我講的這四條。