俗語說，“商場如戰場”，雖不見硝煙起，但是戰爭已經悄悄地開始了。職場也是一樣，從你踏進單位的第一天起，私底下的較量就已經開始了。有些人進入單位許多年了，依舊原地踏步，絲毫沒有升職的跡象，但是有些人卻進入公司短短的一年，就已經頗受老闆賞識，一路順風順水了。同樣的工作，怎麼就差別這麼大呢？

小編要非常負責任的告訴你，混職場絕對是一門技術活，好的方面要學習，不好的方面可得千萬注意，千萬不能傻乎乎地犯了職場大忌。以下這這些是小編在58同城看到的職場大忌，千萬別犯：

1.切忌推卸工作

如果不是為了錢，誰會真心誠意做工作呢？反過來說，既然你拿了這份工資，就應該做好自己的分內事，才能拿得起這份工資。如果你拿著3千的月薪，就應該做著3千的事；如果你拿著3萬的工資，就應該承受著3萬的辛苦和擔憂。俗話說，“錢難掙，屎難吃”。這話雖然糙了點，但是道理很實在，掙錢確實不容易。你賺錢不容易，大家賺錢都不容易。既然不容易，為什麼要把自己的工作推給別人呢？別人也會因此感到為難，老闆也對你這個人的人品也會感到懷疑。兩頭都是不討好的事，為什麼要去做呢？

2.切忌抱怨發牢騷

當我們平時有情緒時，很容易抱怨牢騷，然而在職場中，領導都在實時觀察你的反應。如果發現你有了情緒就開始發牢騷、四處抱怨。很容易給你貼上“情緒化”、“愛抱怨”的標籤。在領導眼裡，這樣一個人，很可能是團隊的毒瘤。

3.切忌愚弄他人

職場是集體環境，你的一言一行別人都會看在眼裡，你的為人怎麼樣大家心裡都是有數的。當你在背後說其他同事的壞話時，你以為別人不知道麼？只是同事懶得和你計較，但是你的“長舌婦”外號勢必是要被全單位知道了。

這樣一來，大家就會對你有戒心，對你有提防；當你在背後耍心機耍手段搞自己的同事時，除了你真的能上位成功，否則你以後怎麼和其他同事相處？他們上了第一次當，難道還會再上第二次當嗎？大家都不是傻子，你的心機和手段只能用一次；當你向老闆打小報告的時候，是不是想過別人的難處。一味地戳穿別人的短處，讓別人難堪藉此獲得老闆的賞識，這樣的人老闆或許會讓你做他的監視器，但是絕不會把你放在重要位置，因為你並不忠心，這樣的人，怎麼能提拔呢！

4.切忌把領導和同事當朋友，無話不說

很多人會有一個誤區：把領導和同事當成朋友，無話不說，他們就會對我多關照。事實其實不是這樣的。在職場中，你的領導可能不會點破，但會覺得你不成熟。你的同事，本身和你是同一級別，屬於競爭關係，當牽涉到利益時，很可能會把你說的話對自己不利的話傳遞出去。所以，要懂得保護自己。適度即可，在職場的環境中，絕不可知無不說，言無不盡。

職場是一門技術活，想要混得好啊，可得記住這些58同城精英總結的經驗。大忌，千萬不能犯。