美國政治家本傑明·富蘭克林曾說過：“世界上只有兩件事情不可避免：一是死亡，二是稅收。”雖然稅收不可避免，但我們可以在法律允許的情況下，以合法的手段和方式減少繳納稅款。本文將透過9個案例分享稅務籌劃的基本方式，讓你感受稅務籌劃的魅力！！！
案例1
2000萬遺產傳給兒子還是孫子？遺產稅相差250萬！
一個老人有財產2000萬元，他有一個兒子，一個孫子。他的兒子、孫子都已很富有。假設遺產稅稅率為50%。如果這個老人的兒子繼承了財產後沒有增加也沒有減少財產值，然後遺贈給老人的孫子，孫子繼承了財產後也沒有減少和增加財產值，在孫子去世時再遺贈給他的子女，那麼從遺產稅的角度來看，老人應該如何分配遺產？
若老人不進行稅收籌劃
這個老人的財產所負擔的遺產稅為：2000×50%+1000×50%+500×50%=1750萬元。
若老人採用節稅方案
將其財產遺贈給其孫子。這個老人的財產所負擔的遺產稅為：2000×50%+1000 ×50%=1500萬元。
進行稅務籌劃後的結果：間接減少遺產稅250萬！
案例2
合夥制vs有限責任制，稅收負擔率相差27%！
王某和兩位朋友打算合開一家花店，預計年盈利180000元，工資每人每月1600元。花店面臨合夥制和有限責任公司兩種形式的選擇。那麼，從減少稅收的角度來看，哪種方式更佳呢？
合夥制形式下應納稅額的計算
每人應稅所得=［（180000+ 1600×12×3）÷3人- 1600×12］=60000
每人應納稅額=60000×35%-6750=14250
3位合夥人共應納稅額=14250×3=42750
稅收負擔率=42750 ÷180000=23。75%
有限責任公司形式下應納稅額的計算
企業所得稅稅額=［（18000+（1600-800）×12×3）×33%］=68904
稅後淨利潤=180000-68904=111096
每位合夥人應納個人所得稅=111096÷3×20% =7406。4
3位合夥人共應納個人所得稅=7406。4×3=22219。2
共計所得稅數額=68904+22219。2=91123。2
稅收負擔率=91123。2÷180000=50。62%
案例3
企業如何透過變更企業納稅人身份來節稅？
易先生準備承包一個企業，承包期為2016年6月1日至2017年3月1日。2016年6月1日至2017年3月1日期間，企業固定資產折舊5000元，上繳租賃費50000元，預計實現會計利潤53000元（已扣除租賃費，未扣除折舊費），易先生自己不領取工資。已知該地區規定的業主費用扣除標準為每月800元。
在營業執照上，易先生目前面臨著兩個選擇，要麼繼續使用原有企業的營業執照，要麼將其變更為個體工商戶執照。哪種方式稅後利潤更高呢？
方案一：變更為個體工商戶
本年度應納稅所得額=53000-800×10=45000元
換算成全年的所得額=45000÷10×12=54000元
年應納稅額=54000×35%-6750=12150元
實際應納稅額=12150÷12×10=10125元
易先生實際取得的稅後利潤=53000-10125=42875元
方案二：仍使用原企業的營業執照
該企業應納稅所得額=53000-5000+50000=98000元
應納企業所得稅=98000×27%=26460元
易先生實際取得承包、承租收入=53000-5000-26460=48000-26460=21540元
應納個人所得稅=（21540-800×10）-1250=1458元
易先生實際取得的稅後利潤=21540-1458=20082元
案例4
如何透過調整薪酬結構來節稅？
某公司員工張先生每月從公司領取工資、薪金所得8000元，由於租住一套兩居室住房，每月支付房租2000元。那麼，張先生應納個人所得稅的稅額為：（8000-3500）×10%-105=345元。
為了幫張先生降低稅負，在不增加僱主費用的情況下，公司可以怎麼做呢？
稅務籌劃方案
公司為易先生提供給免費住房，工資下調到每月6000元，由於個人所得收入減少，個人應納稅款則會降低，而僱主的費用負擔不變。那麼，易先生應納個人所得稅的稅額為：（6000-3500）×10%-105=145元。經過規劃，易先生降低稅負345-145=200元。
案例5
如何透過收入專案費用化來減少個稅？
某美少女作家近期準備創作一本小說，需要到外地去體驗生活。預計全部稿費收入20萬元，體驗生活費用等支出5萬元。體驗生活費可以由美女作家自己負擔，也可由出版社支付，但稿費要減少5萬。那麼哪種方式實際稅後收入更高呢？
方案一：美少女作家自己負擔費用
應納個人所得稅的稅額為：200000×（1-20%）×20% × （1-30%）=22400元
實際稅後收入為：200000-22400-50000=127600元
方案二：出版社支付體驗生活費用
實際支付給該作家的稿酬為15萬元， 應納個人所得稅的稅額為：150000×（1-20%）×20% × （1-30%）=16800元
實際稅後收入為：150000-16800=133200元
案例6
企業獎金如何發放可減少個稅？
胡先生每月工資、薪金800元，其所在單位採用平時減少工資發放、年底根據業績重獎的方法，胡先生可獲得公司年終獎12000元。那麼為了幫員工減少個人稅負，公司年終獎是該選擇一次性發放還是分批發放呢？
方案一：一次性發放
工資部分低於免徵額，不用納稅獎金部分。應納稅額=12000×20%-375=2025元。
方案二：年終獎分三次下發
例如，公司採取年終獎分三次下發，12月、1月、2月每月平均發放4000元。工資部分低於免徵額，不用納稅。12月、1月、2月獎金部分應納稅額=4000×15%-125=475元三個月共納稅：475×3=1425元。
案例7
如何利用轉換職業身份來節稅？
李響原就職於足球專業報紙，由於她報道足球視角獨特，文筆流暢，被另一家體育專業報紙高薪挖走。假定李女士的月薪為50000元。從職業身份的角度考慮，哪種才是降低稅負的最佳籌劃方案呢？
方案一：李女士調入體育報社
收入屬於工資、薪金所得，其應納個人所得稅為：（50000-2000）×30%-3375=11025元。
方案二：李女士作為自由撰稿人
收入屬於勞務報酬所得，其應納個人所得稅：50000 ×（1-20%）×30%-2000=10000元。
方案三：以稿酬形式支付李女士所得
其應納個人所得稅：50000 ×（1-20%）×20%×（1-30%）=5600元
案例8
企業做何種納稅人稅負較輕？
某生產性企業，年銷售收入150萬元，可抵扣購進金額為90萬元。增值稅率為17%。年應納增值稅額10。2萬元。那麼該企業做哪種納稅人稅負會更輕？
稅務籌劃方案
企業的增值率為（150-90）÷150=40%。無差別平衡點增值率35。29%，企業選擇做小規模納稅人負擔較輕。因此，企業可分設兩個獨立核算的企業，使其銷售額分別為70萬元和80萬元，符合小規模納稅人的標準。分設後納稅額70×6%+80×6%=9萬元，節稅10。2-9=1。2萬元