前段時間，“住家教師月薪兩三萬”的話題登上熱搜，讓這個正在變得越來越火熱的職業走進了人們的視線。不用996、一畢業就能拿到3w/月的高薪、平時還能住豪宅開豪車，乍一聽這很像是年輕人嚮往的“神仙工作”。在招聘網站上，這個職業則有另一個名字：家庭教育指導師，具體工作包括接送孩子、輔導學習等等，最高年薪可達50萬。隨著“雙減”政策的實施，有經濟條件的家長紛紛藉著”高階家政“的名義為孩子聘請一對一家教。然而由於缺乏系統管理，這個行業一直處於灰色地帶，也屢屢傳出會被取締的新聞。以一個外人的身份融入一個富人家庭也並不像大家想象中那樣簡單，儘管行業裡有人能拿到高達5萬的月薪，但生活在別人家裡的他們，連上廁所也會被僱主監控。
“家裡連洗手間都有監控，太壓抑了”
Civic 月薪1w-2w
第一次做住家教師的時候，我是住在那家人家裡的。雖然他們對我比較親切，但晚上睡覺的時候我還是有些緊張，每天晚上都會鎖門，不然就會擔心出事情。所以當第二家僱主的媽媽問我想住在他家還是去他們公司住員工宿舍的時候，我就選了員工宿舍。儘管沒有住在他們家裡，但我每天的工作時間是早上九點到晚上九點，其餘時間也是隨時待命的，和其他的住家教師沒有區別。
對我來說，做住家教師的確可以見識到很多我日常生活中接觸不到的階級，比如我服務的第二個家庭，爸爸有兩個博士學位，自己開了一家公司。他家住在杭州濱江，是一個300平的江景房，客廳大得可以在裡面打羽毛球。我第一次去的時候，發現他們家的地板是真皮材質的，只有穿棉拖鞋才能踩。
他們家有四個孩子，我主要是負責帶年齡最大的那個10歲男孩，但在他出去上興趣班的時候，我也需要幫忙照看一下其他三個孩子。在外人看來，住家教師這份工作似乎很高薪，也沒有太大的職場壓力。其實不然，對我們來說，待在他們家裡的每分每秒都是在職場裡。比如孩子媽媽有時會帶我和孩子一起出去吃飯、看電影，但她期待我在這個過程裡也可以給孩子傳授一些知識。所以在整個過程中我不能玩手機，要給孩子講電影的背景，一直和他講話，真的會很心累。
家裡的每個角落都有監控，連最大的洗手間裡都有。雖然攝像頭是對著洗手池的，但我總感覺不太舒服，每次上廁所都會選擇另外的小洗手間。每天長時間生活在攝像頭之下挺壓抑的，特別是輔導孩子作業的時候。他媽媽雖然沒有每天盯著我工作，可是她回家以後可能會看監控，如果發現我沒有每分每秒地盯著孩子寫作業，她就會不太開心。
工作中另一個很難處理的問題是和保姆、司機的關係。我覺得我和他們是不太一樣的，但是有的時候他們也會讓我去幹活，比如開車送孩子去補習班、喂他們喝牛奶，偶爾會懷疑自己做的是不是一份“高階保姆”的工作。
人與人之間的相處，不發生矛盾是不可能的。那家的司機大哥是一個比較靈光的人，他會對著孩子媽媽叫夫人。如果我們倆當天一起在做事，夫人在場的時候他就會很積極，但如果夫人一走，他就會說“我還有其他的活要幹”，把剩下的事情全都扔給我。
他們私下也會議論我，有一次我在司機旁邊做事情，夫人給他發語音。她可能是在監控裡看到了什麼讓她不太高興的事情，但又沒有和我說。司機一不小心外放了那條語音，我聽到夫人說“這個家教真沒用，和前幾個比起來一點都不能幹”。我當時站在旁邊，真的尷尬到社死了。
住家教師是一份特別沒有成就感的工作，因為你會覺得自己是在給一個特定的人打工，而不是在教育孩子。我和那家的媽媽在教育理念上不太一樣，她對孩子比較有控制慾，但我希望可以儘可能地釋放孩子的想象力。可是因為她是我的僱主，我只能按照她的想法來教育孩子，所以還挺不開心的。
做完一個假期以後，我就沒有繼續了。離職走出他們家門的那天，我就感到一種自由和解放，之後找工作的時候也再也沒有考慮過住家教師這個職業。
這份工作帶給我最大的收穫就是讓我理解到了更多型別的孩子。現在我在做小學老師，在班裡遇到比較調皮的孩子時，我就會想到之前帶過的那個10歲小男孩。我會想，他們是不是在家裡也經常被爸媽打，所以才這麼任性，這樣我也能對他們多一些包容吧。
“不是孩子在考試，是我在考試”
Leo 月薪3w
其實在上海，住家教師已經挺普及的了。我進入這行有年頭了，是教工科的，服務的家庭應該算是標準的新中產家庭。對僱主來說，其實住家教師和普通的家教相比開銷還是大的，不是因為包吃包住的生活成本，是因為住家的需求，本來就會在“自由度”上勸退相當一部分的人，所以只能用比較高額的薪資留下來。
雖然看起來住家教師，你不用愁吃住，但住在別人家裡這一條，其實相當考驗心理素質。你要以一種極其特殊的身份融入到一個毫不相關的僱主家庭裡，需要既不會太親密失了分寸，又不能太疏離讓兩邊都尷尬。
我之前剛進這一家的時候，就拿捏不清楚吃飯這件事的時間。這家僱主很好，他們會讓我、保姆和他們一起吃飯。但這種情況下，還挺難把握出來上桌的時機的，你出來得太早，大家坐在餐桌上相顧無言；你出來得太晚了，僱主已經開動了，你後來坐下更尷尬。所以我儘量選擇不在他家吃飯，如果真的一定吃的話，我一般都會和保姆一起在廚房忙碌一下能不那麼尷尬。
我服務的這個家庭，小孩唸的是私立學校，其實課業壓力不算特別重，教育模式可能也更先進一些。他的父母作為新中產，都是學生時代在應試規則下闖出來的名校博士。其實這樣的家庭往往對小孩的教育有自己矛盾的地方，既希望自己曾經打出來的這些社會階層、經濟基礎可以最大地幫助孩子；又潛移默化地覺得你想出人頭地，就是要努力學習。
我的工作原則是孩子睡前，我絕對不能睡，因為我的工作就是隨時隨地輔導孩子的學習。我白天看起來好像在休息，其實是在備課，個人的時間被無限壓縮。再加上住在別人家裡，出門回來人家都看得到。僱主也許不太會問，但是你總出去就是你沒好好工作的感覺，所以我基本出門都會和僱主講一下。
週末的兩個半天，一般面臨大規模的“工作超時”，因為孩子到了週末就不想學習，所以效率並不高，但是他又需要完成學習任務，所以週末有時候就會拉扯。寒暑假就更不用說了，基本我都在陪孩子，偶爾僱主家人出去玩，我就算放假了，但畢竟現在教育這麼卷，這樣的機會也不多。
我最高紀錄是兩週沒出門，那段時間孩子期末考試，他的成績就是我的kpi，職場人都能明白那種感受。有時候我真的覺得不是他在考試，是我在一場一場的考試。
住家教師確實讓我和孩子的關係更緊密，不是簡單的師生關係，但這個分寸也要我自己去拿捏。我們既不能太緊密打成一片，因為那樣會讓僱主覺得你們沒在學習；也不能太疏離，因為更瞭解孩子的情況，也是住家教師的優勢和保證工作成果的一部分。
我和孩子共享過秘密，也悄悄放過水，比如有一次他考得不錯，我就把那個週末的學習任務拆分了一下，弄完當天的任務在房間裡和他打了兩把遊戲。漸漸的，我會發現其實這樣的方式讓他也會更信任我，在學習遇到問題的時候，會對我更毫無保留一些。
“因為沒有私人時間
我差點和女朋友分手了”
James 月薪2w
我入行做住家教師是受前段時間K12風波的影響，那時候不管你在這個行業裡的發展方向是什麼，都會多多少少產生一點危機感。不過也是因為這場風波，讓我們這些剛畢業、沒什麼經驗的教育從業者，也有成為住家教師的資格。前段時間新東方宣佈取消了九年義務教育相關的培訓內容了，那天晚上是我覺得我這個決定做得最正確的一次。
其實住家教師不是所謂的資歷越老越好，我覺得這一行更重要的是溝通和適應新環境的能力。這家人在我之前的那個住家教師就是年齡比較大，生活習慣和年輕人不太一樣，所以和家長、孩子都相處得不太愉快。
比如我拿到這份工作的關鍵就是我在試課的時候和孩子聊了一會遊戲、電影，孩子很喜歡我。畢竟你讓經驗豐富的老教師和孩子聊復聯、漫威這些東西，他一定沒有我聊得好。對於80後父母來說，選擇90後住家教師也是為了讓他們更貼近自己孩子的思想。
我的薪資在同期畢業生裡算是不錯的，但其實也挺累的。年輕的住家教師一定要極度自律才行，比如我之前有賴床的毛病，但早上要陪孩子聽英語，你不可能不起來啊。我最開始有一次真的起不來了，迷迷糊糊地想著再多睡十分鐘，結果就遲到了，那次僱主很不滿意。
所以其實就算薪水不錯，我很多同行還是不太理解我。他們覺得我年紀輕輕就住在別人家裡，想想就很尷尬。我其實一開始也不能理解我自己，但還是幹過來了，習慣就好，在保證好自身得體的情況下，無視一些尷尬的場景。而且我比較擅長聊天，每天和他們家裡的人扯東扯西，也沒那麼複雜。
私人時間缺失應該是住家教師最讓人”望而卻步“的點，你住在人家家裡，人家不就圖你隨叫隨到嗎。年輕人嚮往自由不習慣，年紀稍微大點的有家庭了更不習慣。畢竟下班回家和家人在一起，這種簡單的幸福感，誰不想要啊。
我今年交了女朋友，她為了這個工作的事和我吵了不止一回了。她理解不了我為什麼要住在別人家裡工作，而且我們只有週末才能見面，這件事到現在我們也沒能和解。她過生日那天，我一直在給孩子講題，到了十一點才出來，因為第二天還要早起，所以我們在一起待了一個多小時我就走了。那一次我們吵到差點分手，所以我現在也在思考是不是應該換一個工作。
“我在有的家庭裡，
一年都見不到一次孩子爸爸”
小蘇（小紅書id：Supertutor蘇小暖）
高階家教（非住家） 月薪3w
我進入這個圈子是誤打誤撞，之前一直在做兼職家教，後來偶然去有錢人家裡做了一次。這一行找活一般都是熟人介紹，你需要先得到僱主的認可和信任，他才會願意給你介紹別的客戶，畢竟富人家庭的關係網是非常複雜的。
這一行的競爭是比較激烈的，有很多名校學生、知名教育機構的名師都會想要轉來做這行。後來有一個家長無意中給出了選擇我的原因：因為你是唯一一個說出孩子的問題並且迅速根據問題給出行之有效的學習計劃的老師。對於有錢人來說，他們並不缺教育經費，缺的是時間，所以很看重效率。
我的僱主們都是比我有錢太多的人，我還記得第一次去做高階家教的情景，穿了一件霧霾藍的毛呢大衣，畫了一個特別精緻的妝。進了他們的房子以後，還是覺得挺新鮮的，很多傢俱都是國外的小眾設計師品牌，我印象最深的是客廳桌子是用整塊暗紋大理石雕刻成的，有一種在一塊藝術品上上課的感覺。
有的時候也會因此這種“階層差異”鬧出笑話。有一次暴雨，晚上11點上完課，家長提出送我回家。結果我走到車旁邊，找不到車的門把手，家長又下車給我開啟隱藏式車門把手，當時還覺得有點小尷尬。
在這個圈子裡待久了，我的一個觀察是絕大部分和我對接的都是孩子媽媽，爸爸很少會出現在他們的家庭生活裡。因為我一般都是晚上、週末和假期去他們家裡，但我很少看到他們一大家子整整齊齊坐在一起吃一頓飯，很多學生的爸爸我服務一整年都沒有見過。我覺得這也是正常現象，如果把經營家庭比作經營公司，那麼每個家庭成員各司其職，他們的父親很少出現在日常生活中，但也許會以其他方式補償孩子父愛。
其實大部分的家庭對我都是很客氣、親切的，有的甚至會努力把我當作他們家庭的一員。但我自己明白界限在哪裡：最親近的距離感——這到底是一份工作，只是工作的場景是他們的家。
不過畢竟長時間在別人家裡工作，尷尬的場面也遇到過。有一次遇到了一對夫妻因為孩子的陪伴時間問題理念不合，當我的面吵架，但是我也愛莫能助。這是他們父母需要自行溝通的問題，因此我只能尷尬的處於中立位置。
有的時候孩子也會和我提起他們爸媽吵架的事情，我就會把引到他要如何調節自己的情緒、會不會影響他的學習狀態這樣的問題上。我不會八卦地問怎麼回事，偶然聽見也會守口如瓶，這是職業道德。
雖然我有的時候在小紅書上宣傳這一行是“不用996，還可以拿高薪”，但其實我們真的很辛苦，特別是每年暑假，每天從早上7：30工作到晚上22：30。最忙的時候一天只能吃到三個包子，早上買好，中午和晚上將就吃冷的。暑假兩個月連軸轉，每次都能瘦十斤。而且給孩子上課只是我的一小部分工作，前期備課、後期總結調整，每一次都需要做報告，是體力和腦力的雙重挑戰。
文章來源：
ELLEMEN睿士
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