《資治通鑑》第35卷，漢紀二十七
漢哀帝元壽二年（庚申，公元前1年）
【原文】（可跳過直接看解析）
太皇太后聞帝崩，即日駕之未央宮，收取璽綬。太后召大司馬賢，引見東箱，問以喪事排程；賢內憂，不能對，免冠謝。太后曰：“新都侯莽，前以大司馬奉送先帝大行，曉習故事，吾令莽佐君。”賢頓首：“幸甚！”太后遣使者馳召莽，詔尚書，諸發兵符節、百官奏事、中黃門、期門兵皆屬莽。莽以太后指，使尚書劾賢，帝病不親醫藥，禁止賢不得入宮殿司馬中；賢不知所為，詣闕免冠徒跣謝。己未，莽使謁者以太后詔即闕下冊賢曰：“賢年少，未更事理，為大司馬，不合眾心，其收大司馬印綬，罷歸第！”
【譯文】（可跳過直接看解析）
太皇太后得到哀帝駕崩的訊息，當天就駕臨未央宮，收走了皇帝的玉璽、綬帶。太后召大司馬董賢，在東廂接見，詢問他關於哀帝喪事的佈置安排。董賢內心憂懼，不能回答，只有脫下官帽謝罪。太后說：“新都侯王莽，先前曾以大司馬身份，辦理過先帝的喪事，熟悉舊例，我命他來輔佐你。”董賢叩頭說：“那就太好了！”太后派使者騎馬速召王莽，並下詔給尚書：所有徵調軍隊的符節、百官奏事、中黃門和期門武士等，都歸王莽掌管。王莽遵照太后旨令，命尚書彈劾董賢，說他在哀帝病重時不親自侍奉醫藥，因此禁止董賢進入宮殿禁衛軍中。董賢不知如何才好，到皇宮大門，脫下官帽，赤著腳叩頭謝罪。己未（二十七日），王莽派謁者拿著太后詔書，就在宮門口罷免了董賢，說：“董賢年輕，未經歷過事理，當大司馬不合民心。著即收回大司馬印信、綬帶，免去官職，遣回宅第。”
【解析】
所有命運的饋贈，早已標註好了價格。
換句話，出來混的，遲早要還。
董賢的上位不是那麼好聽，靠著漢哀帝的寵幸，既沒有才學，也沒有功勳。
漢哀帝的駕崩，標誌著董賢乃至於董氏末日的到來。
上面材料，董賢的表現可以說是極其軟弱無能，三兩下就被收走了權力，成了待宰羔羊。
咱們就來品一品這事。
1。無能導致權力旁落
漢哀帝駕崩，治喪之事為首要。
董賢雖然位居大司馬，但此時心智已亂，且也暴露出極大的缺陷。
因寵幸而上位，毫無歷練，更少政見，遇事難以扛起重任。
太后召大司馬賢，引見東箱，問以喪事排程；賢內憂，不能對，免冠謝。
在面對太皇太后的詢問，董賢的表現極差，顯然無法交由他來辦理。
於是自然需要由他人來協助，這也是董賢需要的。
太后曰：“新都侯莽，前以大司馬奉送先帝大行，曉習故事，吾令莽佐君。”賢頓首：“幸甚！”
面對太皇太后提出的人選王莽，董賢二話不說就答應了。
只不過，董賢看到的是事，而太皇太后王政君、王莽想的是權力。
當然，董賢自己也就算相反對也沒辦法。
2。透過事情攫取權力
名義上王莽是輔佐董賢辦理漢哀帝喪事，實際上具體執行負責還是由王莽來負責。
所謂負責，即排程、指揮、拍板決策。
這些對應的權力，董賢無法使用，那就只有由王莽來代行。
太后遣使者馳召莽，詔尚書，諸發兵符節、百官奏事、中黃門、期門兵皆屬莽。
這些權力短期看來過渡到了王莽手中，而此時董賢也沒看到，這些權力的一旦過渡，自己脖子將會套上繩索。
3。掌握關鍵核心資源
太后遣使者馳召莽，詔尚書，諸發兵符節、百官奏事、中黃門、期門兵皆屬莽。
再來看這一段話，有這麼幾個關鍵：
兵符即兵權，百官奏事即決策資訊，中黃門、期門兵即宮廷衛戍。
如此一來，大司馬的幾項關鍵權力都被王莽掌控。
現在董賢成了孤家寡人，調動不了部隊想發動兵變都不行。
無法收到百官奏事，連利用朝廷中樞名號都不行。
宮廷衛戍被掌控，那就更是徹底沒了控制權力中樞的可能。
在之前的文章中多次提到，所謂權力並不是你有多響亮的稱號名頭。
而是你能拍板多大的事，呼叫多少資源，有多少人願意聽你的話，這才算你的權力。
沒有這些東西，哪怕你有個地球球長的名頭，恐怕比公園下象棋老大爺還不如，人家一嗓子好歹還能吆喝來一夥老頭老太太。
沒了這些東西的董賢，雖有大司馬名頭，和已經沒有區別。
4。痛下殺手騰空位置
事情發展到這裡，董賢上沒有更高的權力來源支援，下沒有自己的心腹勢力，中間更是被王莽奪權架空。
王莽彈劾董賢，甚至最後董賢自殺不過是意料之中。
而董賢不死，又怎麼讓王莽上臺？
最後不過是走一個程式而已，讓王莽從代理轉變為正式。
而王莽上位之後，少不了一番激烈鬥爭和控權，這個在後面會講。
【閒扯】
董賢之敗，一敗塗地。
可以這麼說，類似於董賢這種依附某人而獲得政治、權力資源的，一旦其靠山背景沒了，倒臺會非常快。
上面這段材料，最起碼有好幾個值得說道的地方，不過又有些散碎。
其一，小心警惕那些上級安排下來，美名其曰給你做幫手的，實則極有可能摻沙子、設絆子。
其二，領導問你怎麼辦，你不能說沒辦法，你沒辦法，領導就要換有辦法的人。哪怕你說給我幾分鐘好好思考亦或者瞭解一些具體情況都比你說沒辦法強。
其三，權力並不來源於多大的名頭職位，而名頭職位只不過是給予了你攫取權力的資格。
其四，授權不可過於集中，必須分散。
其五，關鍵的權力必須自己把握，如果把握不了，也必須儘可能分散讓多人控制形成制衡。