部落衝突：公屏被封后首領怎麼招人的？四種方法，看著讓人心疼！

公屏的封禁可以說是對很多玩家的不公，雖然封禁可以避免玩家在聊天的時候被騙，但是也封禁了玩家之間的交流，導致遊戲中只能在部落中交流，增加了部落收新人的難度。那麼在公屏被封禁以後，部落首領是怎麼招人的呢？其中有四種方法，但是看完以後著實讓人心疼了一把，下面就讓我們一起看下吧！

第一種：降低條件逐漸篩選

降低條件逐漸篩選出好的玩家這種方法雖然簡單，但是過程也是十分複雜的。由於進部落的條件降低很容易導致新招的玩家技術沒有達到自己理想的地步，這時就需要不斷讓新加入的人參加部落戰學習技術了。可能很多人會感謝首領的認真輔導，但是有很大部分新人卻十分難管理，不僅不打部落戰，還會在部落中各種耍橫，增加首領的管理任務。雖然這種方法是最簡單的，但也是最考驗首領耐心的！

第二種：各種帖子下招人

在各種帖子下留言也是首領招人的常用方法，不過也有一定的弊端，如果遇到好說的作者還好說一點，讓你免費打一個收人的廣告。但如果遇到一個嫌棄打廣告的作者，想必自己辛辛苦苦打的招人資訊瞬間就會被刪了。雖然這種方法比較麻煩，但是效果還是立竿見影的。因為在收人的時候已經說明了條件，所以收進來的玩家素質也很高，很容易快速融入到自己的部落當中去！

第三種：合併部落

其實合併也是一個很好的方法，因為多建立一個小部落就能增加一個新人加入的入口，也就給自己主部落增加了一次機會。因為大家在挑選部落的時候會有個隨機推薦，很多萌新都是在這裡面隨便挑選一個。而自己多建立一個部落就會增加一個隨機推薦名額，也就是說多一次機會。等小部落招收的人差不多的時候，再優中選優，這樣主部落就更容易發展起來了！

第四種：各種暖心，吸引部落成員拉熟人

可能有人會說自己降低完標準和在各種帖子下收人，仍然沒人進入怎麼辦？其實上面兩個是需要基礎的，如果部落等級低，很多人都不會主動進入，這時就需要先打理好現有部落了。在部落剛成立的時候，就需要部落首領發揮出各種暖心的行動了，這樣不僅可以牢牢吸引住已經進來的玩家的心，而且還能吸引已經常駐的部落成員進行拉人，這樣就能慢慢將部落發育起來了！

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