俗話說得好：“教會徒弟，餓死師父”。尤其是在現在，大多數年輕人失去了以往侍師如父的態度，而師父們也不願意把真本事教給徒弟。一個不願意學，一個不願意教，自然就變成了現在的結果。

老梁很幸運，初中畢業的他，進入一個廠子工作。當時的老技術員看他刻苦，又對自己很尊敬，就把自己的看家本領交給了他。現在小梁變老梁，老師父走了好幾年了，老梁有心傳承下去，可遇到的一些學徒總是良莠不齊。

一直到現在，留在老梁身邊並且被他信任的，也就福順一個了。這麼多年，老梁見識過認真學的，見識過不認真學的，見識過學點皮毛就膨脹的，也見過真的什麼都學不會的。福順呢，有點腦子，主要是踏踏實實的，老梁很喜歡他。

最近廠子要趕一批貨，裝置保不齊要連續運作幾天，這裝置的維修就成了問題，老梁和福順兩個技術員，絲毫不敢離開崗位，出點小毛病，就得趕緊修好，還不敢走，就怕哪天出問題，人不在。

就這樣，一直持續了兩個星期，這批貨才趕完。老梁和福順也是鬆了口氣。第二天，公司對全體員工進行嘉獎，當然少不了出了大力的技術員。不過令老梁生氣的是，老闆大力獎勵了徒弟福順，對自己卻沒什麼表示。

雖然這次福順出力最大，自己大多數時間是一個指揮的角色，但自己好歹是帶頭人，怎麼一點表示沒有。憋屈的老梁待在家裡，沒去上班，跟廠長說了聲身體不適，加班加累了。

後來，同事私下裡給他發了個簡訊，福順之所以那麼認幹，不是搏廠長的喜愛，而是知道老梁腰不好，自己多幹點，師父少乾點。老梁心裡複雜極了，無言。

各位看官，對於此事，有什麼不一樣的看法呢？