小米集團9月4日在港交所釋出公告，董事會根據首次公開發售後購股權計劃，向對集團有貢獻的人士授出共2。18億份購股權，以認購股份，購股權持有人可按每股24。50港元價格行權。股權有效期長達十年。其中，小米集團執行董事周受資獲得1億份購股權。據小米內部人士透露，期權的行權價為24。5港幣，意味期權獲得者如果需要依靠期權獲得收益，必須是在股價持續上行的前提下。這意味著，這批獲得股份激勵的高管，需要在十年間持續為公司創造商業價值和作出突出貢獻，提升業績，帶動股價上升，給投資人更多的回報。

2018 年年初，小米帶著1000億美元的估值預期於港股遞交IPO申請。因為在2017年小米Per-IPO階段，有部分老股東以680億～750 億美元估值售賣老股，因而其估值預期進一步提升。但小米在詢價路演期間，千億美金的估值未能獲得資金方認可，雷軍不得不接受估值下調，將發行價區間定在了17～22港元/股，對應估值區間為493億～637億美元。最終小米的發行價定格在了17港元每股的下限，意味著其IPO估值不足500億美元。

然而，即便按照招股價區間下限定價，小米上市後的股價也未能避免破發，股價最低曾跌至11。 4港元/股。 2018年11月30日，小米收盤價14。 28港元/股，較招股價跌去16% ，市值也進一步縮水至413 億美元。按此市值，即便是4年前 （2014年）以450億美元估值入股小米的投資方也要面臨本金虧損， 2017年以750億美元估值的老股受讓方則要面臨本金虧損近半的現實。

短短几年，為什麼小米可以擁有4800億港元的市值，雷軍能以192億美元的個人財富超越丁磊和李彥宏等網際網路大佬呢？去小米的官網看看就知道了，四五年下來，小米不但手機賣得好，小米的檯燈、牙刷、沙發、保溫杯也賣得不錯。因此，在我看來，小米的高估值，只有一個最根本的原因：持久穩定的變現能力。小米持久穩定的變現能力，源自其獨特的基因，這就是IP社群電商的模式。

然而隨著華為遭受美國滅頂式打壓，今年一直都處於缺貨狀態，最壞的結果是不得不暫時縮減手機市場份額持有，對此最大的受益者就是小米，使用者真金白銀的投票，清楚地表明，中國的手機市場只有兩種，華為和其他，華為如果不得不退出，那剩下的小米和OV，使用者自然會選擇價效比更高的小米。對此今年小米股價可以說是持續增長，市值一度突破6000億港元，雷軍又是躺賺。

當然隨著財富排行榜不斷上升的同時，雷軍對內部員工也是不斷採取激勵措施，不但小米內部實行股權激勵，而且隨著金山奔赴港交所的上市，金山的很多老員工可以說是實現了小的財富自由了，這也兌現了雷軍多年來給員工和眾多投資者的承諾，正如雷軍所言“世界會默默獎賞勤奮厚道的人。小米上市是對我們獎賞的一部分，但這一切只是剛剛開始。

2010年，小米在北京中關村銀谷大廈正式成立，成立之初只有13名員工，除了雷軍、林斌、黎萬強和黃江吉4名聯合創始人，還有9名創始團成員。經過8年的發展，這9名員工依然活躍在小米的各個重要崗位上，而小米目前的員工數量近2萬人。隨著小米的上市，早期員工的堅守也得到了可觀的資本回報。據悉，截止2018年6月14日，小米已向7126名承受人（包括集團高管和其他僱員）授出購股權及獎勵，合計約25。12億股，小米上市後產生了9個億萬富翁和5500個千萬富翁。

作為最瞭解雷軍的人之一，小米最初的投資人、晨興資本的劉芹曾說過：“我對小米的未來充滿信心，因為它的創始團隊依然雄心勃勃。小米公司成功的秘密只有一個，那就是雷軍的企業家精神是全球頂尖的，背靠中國超大的人口消費市場，小米終將成長為一流的跨國科技公司。”

雖然小米上市之後股價有所波動，但股市表現不佳並不能掩蓋小米在技術創新和生態佈局上的前瞻性，而且整體上本年度小米股價都是成上升發展的趨勢。未來，隨著IOT市場的發展，小米的技術發展和生態體系必將為其迎來新的發展契機。