架子工招聘一天500,但工人依然喊沒錢,是工人過得太奢侈了嗎?

架子工是危險係數很高的工種,作業風險程度比其他建築工種要高,因此

架子工招聘一天500

也不是什麼稀奇事。一天500,一個月30天滿打滿算就有1。5萬元,哪怕只做20天,工資也是一萬元,本該可以存下很多錢,可工人仍舊喊沒錢,難道是工人過得太過奢侈了嗎?

架子工招聘一天500,但工人依然喊沒錢,是工人過得太奢侈了嗎?

原因1:架子工幹一天才有一天的錢,不幹活就沒錢

對於普通工薪階層而言,他們每月領到的薪水基本都是固定的。即便是雙休日休息的時候,也是算錢的。但是農民工就不同了,休息一天就意味著少一天的工錢。所以為了多掙錢,很多人不敢休息。為什麼不敢休息呢,其實還有一個原因,就是他們的工作並不是一直都有的。以春節假期為例,很多工地在春節前很早的時候就會停工。而對於這類從業者而言,他們也就停止工作了。尤其對於農民工而言,他們沒有掙錢的機會。而除了春節以外,很多建築工地遇到大熱天、大暴雨等惡劣天氣的時候,也都會隨之暫停。日薪是很高,但是按照一年掙的錢,算到平均每天,可能就不如人意了。所以這也是架子工即使薪資不錯,但仍然喊沒錢的原因之一。

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原因2:架子工的工資不是日結、月結,通常很久才結一次

既然工資是按天計算,按理說,架子工的工資應該是日結,但工地的常態卻是連月結都做不到。因為對於很多建築企業而言,他們並沒有專門的企業建築工人。一般情況下,都是在專案開工之前,找到包工頭。對於建築企業而言,他們招聘的可能就是包工頭一人,工人則主要是被包工頭們聘請。也正是如此,企業在發放工資的時候,大抵上都是直接給包工頭。工人的工資,自然源自包工頭。

當建築公司還沒有給包工頭結算的時候,他們也很難給手下的工人們支付資金。畢竟對於包工頭而言,似乎等級更高一些,但其實也不過是“打工人”的一種,資金實力自然有限。而且,不僅是資金方面有些困難。建築工地在給包工頭結算工資的時候,往往也要等到年末的時候。這樣的一個打錢方式和時間,導致工人平時到手的只有很多的生活費,只有等專案完工或者是年底才能結算全部薪資,所以所以平時沒錢是常態。

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原因3:家裡開支大,一家老小都要養

架子工大多來自農村,農村裡的收入不及城市,很多人還沒有收入,一些老人沒有養老保險,雖然架子工的工資看起來還不錯,但除掉老人的生活費、保健費,孩子的學雜費、培訓費,長大後還要為他們買房買車的這些錢,架子工打工的收入是很不經花的。所以工人依然喊沒錢並不是自己把生活過得奢侈,而是家庭支出太大。

瞭解了這些原因之後,以後再看到架子工招聘一天500這樣的資訊時,不用詫異為啥工人還喊沒錢了。要解決這些現狀,小編有4個想法:①希望可以儘早落實“月結”政策;②希望國家對建築工地的監管機制更加健全;③工人找工作時,要選擇像吉工家這樣的靠譜平臺,在找活時,儘量規避不靠譜的工地;④提升農村的福利,減輕農村人在養老、醫療、教育方面的負擔。