去年11月30日住建部發布《建築工程企業資質管理制度改革方案》徵求意見稿後，宣佈合併、取消多種資質，比如取消了工程造價諮詢企業甲級和乙級資質認定，將施工企業資質由三級調整為兩級，令諸多從業者不知該如何是好。

今天雷達君整理了大家普遍關心的4個問題並進行解答，希望能對大家有幫助。

問題一：之前的證書還有用嗎？

住建部設定了1年的資質過渡期，已經有資質的企業可以按照新舊資質的對應關係直接換髮新的證書，換證不需要重新核定資質。

比如過去的鋼結構工程專業承包直接併入建築工程施工總承包，持有該資質的企業直接去有關部門換證即可。

問題二：建築施工三級資質取消了嗎？

建築施工二級資質和三級資質都將改為建築施工乙級資質，這並不意味著三級資質取消。

三級資質變為二級，實際上對持有三級資質的企業而言是利好，因為它們將來承接能承接的工程範圍是擴大的，企業只需要等待通知去換證；

需要透過收購來解決資質問題的，當下可以選擇購買擁有三級資質的公司，也可以暫不行動，等待新政策，除非手上有緊急的專案，否則不建議在近期購買二級資質公司。

問題三：個人還有必要考證嗎？

有很多朋友吐槽去年剛考的證今年就被取消了，很迷茫，不確定自己還要不要考證。

對這個問題雷達君的觀點是要具體情況具體分析：

1. 考證掛靠黨

大家都知道掛證能掙錢，這也是許多人考了一堆證的目的，但從歷年的資質調整可以看出，時代已經變了。

一方面，專案對企業的資質要求在不斷弱化，這降低了企業對證的硬性需求；另一方面，隨著資質的精簡和對“人證分離”打擊力度的提高，留給掛證的空間必定是越來越少的。

如果只是準備靠掛證掙錢，建議大家多多斟酌。

2、打算長期發展的從業人員

人在江湖飄，哪能沒證傍身？在很多資深從業人員看來，沒證的人根本就不能算一個完整的執業人。

證在一定意義上就是資歷和能力的證明，沒有證，很多重要的崗位就不能交給你，在公司的存在感和話語權也不可避免地會受到影響。

所以對長期從業的人而言，無論資質如何改革，要不要考證都不是一個需要糾結的問題。

問題四：對建築行業會產生哪些影響？

除了掛靠的空間進一步壓縮，這些趨勢也較為明顯：

1、降低准入門檻，促進市場競爭

過去工程投標需要相應資質，導致沒有資質的企業就接不到專案，不得不花費大量時間和成本去想辦法解決資質問題。

而改革之後，行業的准入門檻大幅降低，可以預見將來一個工程參與投標的公司會變得更多，競爭也將更加激烈。

對中小企業而言，好的一面是能獲得很多新的機會，一些過去你不能投的專案，現在能投了；另一方面也意味著競爭將進一步加劇，投標的人那麼多，能不能中標，各憑本事。

2、業績、誠信重要性上升

“唯資質論”被打破之後，競爭更充分，但中標人終究只有一個。既然大家的資質都差不多，招標時要如何從魚龍混雜的投標人中選出自己心儀的企業？歷史業績和誠信記錄會變得很重要。

中小企業在一片紅海中，沒有拿得出手的業績很難證明自己的實力，因此第一筆業績尤為關鍵。

除了業績，在電子標趨勢下，企業的行為是否誠信和有無違規記錄也將成為不可忽視的評價維度。

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