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賭王何鴻粲去世，成為這兩天的熱議話題。他的傳奇經歷和他的家庭，以及留下來大批遺產如何分配，都被各大媒體詳細解讀。
何鴻粲有很多頭銜，比如賭王、無冕澳督、何博士等等。但是最應該被我們中國人銘記的，是他愛國企業家的稱號。
【01】家庭鉅變，從富家子變為棄兒。
何鴻粲年輕時儀表堂堂，從他的照片就能看出有明顯的歐洲血統，因為他的曾祖父是荷蘭人。他出身於香港最大的家族，在20年代的香港，曾經流傳過這麼一句話“你以為你是何東啊？”，這裡的何東，就是何鴻粲的伯祖父，可見他們家族的門庭顯赫。所以幼年時期的何鴻粲，一直生活非常富裕。
轉折點就出現在他十三歲那年，他的父親和叔父被人欺騙，舉債購買了別人的推薦的股票，結果虧得一塌糊塗，千萬家產化為泡沫。甚至他的兩個叔父因為負債而自殺，父親則自己跑路到越南，留下一家老小在香港艱難度日。
遭逢鉅變的何鴻粲一夜之間長大成人，開始認真讀書，從學渣變成為第一名的學霸，拿下全額獎學金考入了香港大學。
在何鴻粲20歲那年，由於日本侵佔香港，為了逃難全家跑到了澳門。而到了澳門的時候，他身上只剩下十塊錢。
何鴻粲在澳門的發家，離不開他的第一個妻子黎婉華。曾經有人問過賭王四房太太最喜歡哪一個，當時賭王悵然地說道最喜歡的那個已經過世了，指的就是黎婉華。
黎婉華是真正的白富美，父親是澳門的唯一公證人，可以說家庭資源非常豐富。年紀輕輕的何鴻粲借些學習葡萄牙語的機會，拼命接觸黎婉華，向她示好，最終如願抱得美人歸。
雖然有黎家的資源，但是何鴻粲也是依靠著自身的能力贏得第一桶金。何鴻粲開始幫人押船，跟大海搏命，並且由於處於灰色交易地帶，很容易就會被海盜搶劫，靠著聰明才智和運氣，何鴻粲掙到了第一個一百萬。
隨後，在岳父的幫忙下，何鴻粲逐漸在澳門開啟市場，身家也越來越豐厚。
【02】再次回到澳門，成為名副其實的賭王，同時也是愛國商人。
這時何鴻粲開始被澳門的富豪們聯手進行抵制，於是被迫回到了香港。但是金子在哪裡都會發光的，何鴻粲看到百廢待興的香港，開始投資土地，成為資產上千萬的地產大亨。
而這時，澳門的賭場風雲突變，第一荷官葉漢和老賭王傅老榕關係破裂，決心聯絡有資產的富商一起進軍澳門的賭博業，他想起了何鴻粲。於是何鴻粲和霍英東、葉漢聯手爭奪澳門的賭牌，在澳門，只有爭得了賭牌才能經營賭場。
一開始，何鴻粲就受到了死亡威脅，沒想到他絲毫不畏懼，以其人之道還治其人之身，用強硬的態度頂了回去。威脅的人無計可施，也只得放棄了暗殺的想法由於霍英東覺得賭博始終不是正道，所以何鴻粲就和澳門政府許下了承諾，賭場利潤的九成用來做慈善事業，最終贏得了政府的支援。從此，澳門賭牌花落何家，再也沒有人能和他抗衡。
何鴻粲的賭場壟斷了澳門的賭業幾十年，而賭博業作為澳門的支柱產業，近三成的澳門人依靠何鴻粲養家餬口，他一直堅持回報澳門的承諾。
何鴻粲的去世，連國家媒體都為他發聲，稱他為愛國商人。在2003年，他就捐獻了600萬元購買圓明園流失的豬首，後來更是斥巨資購買回馬首，無償捐獻給國家。
在國家申奧成功後，何鴻粲更是花費上億修建了國家游泳中心，所以為國為民，何鴻粲不愧於心。對於國家給的“愛國資本家”的稱號，他說這是一生最中意的榮譽。
【03】賭王給職場人的啟示。
一、面對環境的鉅變，不灰心，勇於直面生活的落魄
。
有的人面對巨大的打擊就會不由自主想要逃避，但是也有人敢於直麵人生，何鴻粲無疑是後者。面對中道衰落的家庭和人情冷暖，他下決心要爭一口氣。所以任何事時候，能幫助和挽救你的，只有自己而已。
人生在世，總會有一些不如意，想要改變命運，那就要敢於直面風雨，如同許三多說的“不拋棄、不放棄”，只要繼續攀登，低谷就是轉機
。所以面對任何挫折，職場人都不能放棄自己，只有提高自己的實力，讓自己強大起來，才會贏得最終的成功。
二、頭腦靈活，逮住時機抓住就幹，不猶豫
。
何鴻粲的第一桶金就是靠著自己的抓住時機得來的，由於當時的社會形式，押船人成為改變命運最好的方式，雖然前路荊棘叢生，但是他依然勇往直前，靠著自己的智慧與勇氣獲得了原始積累。機會對每個人都是公平的，有的人可能沒有留意，而有的人則抓住了這個稍縱即逝的機會，
所以在職場上，抓住時機的能力就是成功的關鍵，如果時機正好，那麼很容易得到事半功倍的效果。
所以職場人面臨新機會的時候，不要進行多餘的思考，只要斟酌好得失，就立刻下手抓住，不要白白錯過了之後才惋惜哀嘆時運不濟。
三、不怕接受新的挑戰，勇於嘗試新的事情。
何鴻粲雖然被人叫了半個世紀的賭王，其實他一點兒都不會賭博，並且自己的觀點也是奉勸人們不要過分賭博。但是面對葉漢拋來的橄欖枝，何鴻粲立刻抓住了這個機會，並不在意他絲毫不懂賭博之術，最終贏得了賭牌成立了賭場，獲得人生中最大一場賭博的勝利。
很多人在面對改變的機會時，總會對新的事物、環境產生畏懼感。但是隻有勇於面對新的挑戰，打破自己的“舒適圈”，才能使個人獲得成長
。
比如一個新的崗位、新的工作環境，能夠更好地激發職場人改變、提高自己，學習新的知識和技能，從而獲得領導的信任和肯定。
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