編者按

為深入推進全市機關“能力作風建設年”活動走深走實，按照“解放思想、振興發展”研討專項工作要求，我院現開設“檢知·‘綏’我學”專欄，不定期推送理論講話、政策業務、科技知識等內容，切實增強“八項本領”、提高“七種能力”，打造學習型機關，爭做學習型幹部，引導自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為“能力作風建設年”活動提供重要思想先導，為振興發展匯聚奮進力量。

第二期推送內容：什麼是“六要六不要”？

在全省機關能力作風建設工作會議上，省委書記許勤提出了富有辯證思維的“六要六不要”，就是抓落實的方法。具體來說：

要胸懷大局、不要自說自話，推動工作格局由小向大轉變；要雷厲風行、不要拖拖拉拉，推動工作節奏由慢向快轉變；要嚴謹細緻、不要粗枝大葉，推動工作態度由粗向細轉變；要求真務實、不要務虛作假，推動工作方法由虛向實轉變；要真抓實幹、不要坐而論道，推動工作導向由說向做轉變；要追求卓越、不要自甘平庸，推動工作標準由低向高轉變。

這“六要六不要”，實質上是在為兩種人“畫像”，兩種狀態、兩個結果，是非分明、高下立判。領導幹部必須把“要”的部分，化為行動自覺，對“不要”的部分，堅決克服和摒棄。

【來源：綏芬河市人民檢察院】

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