藉助農民工工資管理資訊系統、農民工工資支付實名制資訊化動態監管平臺等多個線上監管平臺以及相關失信懲戒機制，南昌市在農民工工資保障成效顯著。今年以來，南昌市共處置農民工欠薪案件511起，為2778名農民工追回工資3252。96萬元。舉報投訴案件數、涉案人數、涉案金額較去年同期分別下降56。4%、65。2%和48。7%，實現了“三個明顯下降”的目標。

應對企業欠薪有辦法

“農民工工資支付實名制資訊化動態監管平臺建立了‘三本賬’，即南昌市在建工程專案臺賬、在建工程專案用工及工資支付情況臺賬和工程專案農民工工資保證金繳還臺賬，從源頭上確保農民工工資發放。”南昌市人社局相關負責人介紹，同時還將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據，對拖欠農民工工資企業，一律“請”上黑名單，定期向社會公開有關資訊。對拖欠農民工工資的失信企業，在政府資金支援、政府採購、融資貸款等方面依法依規予以限制，提高企業失信違法成本。

該負責人表示，在建立工資保證金差異化繳存辦法同時，南昌市本級及各縣區政府分別設立應急週轉金財政專戶。對用人單位確實無力支付工資、欠薪逃匿或發生群體性突發事件，工資保證金和預儲金又不足以支付的，相關部門提出墊付意見，同級財政部門予以支付。

欠薪投訴“最多跑一趟”

另外，針對群眾投訴來回奔波的問題，南昌市實現勞動監察案件“一點受理、全市聯動”。

南昌市人社局相關負責人表示，在全市範圍內形成欠薪案件舉報受理、調查核實、限時辦結、監督指導等重點環節責任明晰、分工明確的高效流轉體系，真正打通了維權綠色通道，提升執法效能，讓辦事群眾最多跑一趟。

南昌市建立行政執法與刑事司法銜接機制，對責令改正仍逾期不清、不改的惡意欠薪單位，依法從重處罰，涉嫌犯罪的移送司法部門追究刑事責任。對重大欠薪案件實行領導包案，掛牌督辦。同時，實施聯合懲戒，對存在嚴重欠薪的企業和責任人，納入“黑名單”管理，使失信企業“一處違法、處處受限”。

2017年6月，武漢、長沙、合肥、南昌四個省會城市勞動監察網上協查平臺正式搭建完成。南昌人社局相關負責人表示，該平臺實現了跨區域案件在調查取證、文書下達、處罰等關鍵環節的網上協查互動，提高了跨區域欠薪案件破解率。此外，南昌市運用網際網路和大資料技術手段，在全國率先建立了勞動監察“兩網化”管理指揮中心，在網路上實現了全市勞動關係情況視覺化監控、勞動案件按址查詢、案件關係人實名查詢、即時通話、實時報警等功能，將事件現場和指揮中心有機聯合，做到24小時監控勞動關係衝突動態。