學員採訪|我在賓士讀雙元制

自W同學2022年5月收到賓士offer以來,已過去近8個月,

在世界名企讀雙元制是怎樣的感受,作為唯一華人在

公司上班是否有壓力?汽車專業難不難? 我們邀請 W 同學來做個分享。

01

興趣為導向,學習與實踐並進

Q:您是怎麼喜歡上汽車這個領域,然後您目前所在這個企業和培訓學校,您印象如何?

W同學:

我一直挺喜歡手工活

比如電焊,

對汽車也有些瞭解,

所以我覺得這個汽車工程的專業比較有意思。

目前我的這個培訓學校還比較大,

有五六百人。

各種專業都有

上課方式跟高中類似

周圍德國人同事都挺熱情的,會經常跟我聊一些關於中國經濟、工作相關的問題

學員採訪|我在賓士讀雙元制

Q:目前K&K收到僱主反饋說對您比較滿意,您自己感覺怎麼樣?學校一般是怎麼安排上課呢?

安排

前半年一週就上一天課,上午兩節機械課,然後一節電學課。下午上一節類似政治課,講這邊的政策,據說考試也不會考。

上午的專業課很重要,很多關於引擎、冷卻液、電路的專業知識。

電學課,我覺得對於中國學生肯定很簡單,屬於我們高中,甚至初中都學過的東西。

之後一週就有兩天課,會安排去到學校的實操工作區學習實操。主要是一些基礎的操作,像保養、更換剎車這類,平時其實在企業基本上已經操作過一遍了,所以應該還比較輕鬆。然後經常會有一些理論方面的小考,一年之後會有大考,包括實操和理論兩個部分。

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(W同學學習資料圖)

W同學:

02

緊跟師傅,技能上精進,生活上融入

Q: 您覺得德國在汽車技術方面,跟國內有什麼不同?目前的學習內容有沒有教一些很技巧性的東西?

像路邊的修車店,最多是做一下保養,要是引擎壞了,肯定是要回廠修,我現在做的就是回廠修的部分。

上個禮

拜就是把整個馬達拆下來換掉,那樣就會很複雜

這種一般在國內就很難接觸到了。

然後目前學校課程和企業學的,其實掌握起來還算簡單,

因為他們壞的東西從來不修,都是直接換新的,

這也是為什麼賓士修車貴的原因。

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W同學:

Q:在您這段時間的學習過程中,有沒有遇到一些困難?比如跟同事和你師傅相處的怎麼樣?

目前還比較順利,如果德語足夠好,交流起來就沒問題,能很快融入,不過一開始肯定還是需要時間適應。我是跟著師傅一起幹,有什麼問題問他,都能解答。而且交流的時候,像我師傅是葡萄牙人,反而交流起來更容易,說幾個詞大家就互相明白了。

我師傅相當於這邊的頂樑柱吧,有什麼搞不定的都是他來弄,比如我們修車都是要用到一個分析軟體,那個東西挺複雜的,很需要經驗,

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(W同學工作實拍圖)

W同學:

03

成為稀缺人才,全方位學習頂尖技術

Q:可以看到您在這邊應該是能學到很多東西,想知道他們在上課是按照不同板塊來教嗎?您學習內容對實際操作的幫助大嗎?

其實我們的版塊還算分的很細,主要是以實操為導向,像我前段時間就是先學馬達的部分,包括潤滑、冷卻系統等等,每一塊都是從基礎的原理內容學起,

相當於先教你規範操作的一套標準體系。

然後修理的時候,我們要登陸賓士系統,按照要求和規範來操作。像是一些疑難雜症,比如電路的問題,開關門不識別,收音機壞了,這種就只能我們這邊來處理,需要一點點的測試,拆解,會複雜很多。

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W同學:

Q:您有沒有對他們的崗位、業務這些都熟悉一些了?企業有沒有對您的定向培養方向?

賓士旗下有很多產品,所以基本上什麼型別的維修單都會有,我目前是被分到公司的卡車部門,保養、大修、更換部件等等我都接到過。當然如果是引擎整個換的話,一般是要我師父來幹,我就可以跟著師父學到不少東西。

卡車這邊一般比較麻煩一些,主要區別是在於工時更長,只要知道原理了,剩下的就是手工活。

然後像我是這邊唯一一個雙元制學徒,所以有各種學習實操的機會。

這邊學完之後會優先跟企業籤合同,多半還是卡車部門,因為現在還是一直在招人的狀態。

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(W同學簽約企業實拍圖)

W同學:

04

有工作保障,以謙虛的心態面對挑戰

Q:我們知道去德國雙元制的優勢,學習有補貼,德國上班相對輕鬆,您目前的生活、工作的經濟情況怎麼樣?

我平時不工作的話,一般宅在家裡多一些。然後這邊週六有時候還是有加班,一般每兩週去一次,但都屬於自願,多去學點東西,而且加班是有加班費的,時薪有16歐,平時差不多是五歐。

開銷方面,畢竟現在不是正常工資,只能說基本滿足生活。

一個月連住房一起差不多是1000歐,不過這是因為這段時間是冬天,還要算上暖氣,之前可能就800歐就夠了。

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W同學:

Q:我們這邊還有很多學員也想進賓士這樣的大廠,您作為過來人,有什麼經驗或者建議給那些想學這方面雙元制的學員?

我覺得還是要以興趣為導向,不同雙元制專業的學習難度、薪資補貼、上升空間等等都不一樣。像我汽車工程師的專業,補貼屬於比較低的。像酒店、護士、電焊這種,起始工資都會給的比較高,因為你很快就能投入到崗位當中,技術性的東西少一些。而汽車專業一開始需要學的東西多,而且實操過程還容易把東西弄壞,所以補貼也會低一些。所以一開始不能抱著賺錢的目的,之後等學到技術了,上升空間還是很大的。