馮唐成事心法之63知人:如何在團隊中用民主集中制達成共識

馮唐成事心法之63知人:如何在團隊中用民主集中制達成共識

書名:馮唐成事心法

章節:馮唐成事心法之63知人:如何在團隊中用民主集中制達成共識

主題:講商業環境中如何利用民主集中制的問題。

孟之讀書筆記:

一、為什麼要有民主集中制?因為兩個極端都不對:絕對集中一言堂;絕對民主

二、如何實施民主集中制?做到四點:

1、先民主:三個必須:發言的必須發言;反對的必須反對;傾聽的必須傾聽。兩個注意:要控制時間;判斷髮言的性質

2、再集中

3、集中之後,角色是大家的共同角色;

4、必要時重新修正決策機制

三、民主集中制實施過程中不同階層的心態:八個字:盡心盡力,盡職盡責。

具體來說:

1、領袖CEO:要有戰略堅守。推功攬過。

2、副手、核心團隊:有反對的責任

3、群眾:做到三點:1、要主動發言;2、要自信;3、要做比較:(1、比較你和別人是怎麼說的?2、比較你的判斷和最後實際發生的情況是否相符?)

馮唐成事心法之63知人:如何在團隊中用民主集中制達成共識