常言道：多個朋友多條路，職場上更是如此，我們會花一定的時間精力來跟同事維護關係。但這並不代表我們對所有同事都一視同仁，有些同事跟他們走近了反而有害無益。

人心隔肚皮，以下3種同事我們還是敬而遠之吧！

1。過分熱情，“自來熟”的同事

明娟在一家公司做會計，她還記得第一天入職只有王姐主動跟她聊天。王姐熱情地說：“我們公司同事都很隨和的，你有什麼需要幫忙儘管說，不要不好意思哈。”

明娟對這個“自來熟”的王姐挺有好感，就跟王姐多聊了幾句。自此之後，王姐有事沒事都喜歡跑來跟她聊天，明娟卻隱隱覺得不舒服。

王姐總有一堆問題等著她，諸如“娟娟，你幾歲啦？家裡幾口人呀？住哪裡呀？有男朋友了嗎？”等等。

明娟儘管心裡覺得不舒服，但是又不好得罪同事，也就硬著頭皮如實回答。王姐得知她30歲了還沒有男朋友，旋即用一種很憐憫的眼神看著她，接著又拍胸脯說要給她介紹物件。

這下好了，幾乎全公司都知道明娟30歲還沒男朋友，王姐時不時拿著手機給明娟看男生照片。

明娟後悔極了，自己當初就應該跟她保持距離的。

有人說同事對你熱情還不好嗎？但熱情也要講究度，過火的熱情就會燒到自己了。像王姐這種“熱情”同事，你要是跟她走太近，私生活被幹涉就自個兒難受吧。

2。習慣性甩鍋的同事

陳婷和張英在同一個部門工作，倆人年紀相仿很談得來。有一次主管佈置了一個任務讓她倆合作完成，陳婷心裡還很高興，因為自己跟張英要好，合作溝通起來也容易。

任務進行到一半的時候，陳婷家裡有事請了一天假。那天主管剛好抽查進度，他問張英要了檔案檢查。

過了一會兒，主管把張英叫進了辦公室，指著檔案其中一處紕漏問這個是誰做的？張英接過來一看，發現這個資料是自己核算錯了，可她又擔心被主管罵，隨口推說是陳婷做的。

第二天，陳婷回來上班後就被主管責備了幾句，在一旁的張英神情淡定，陳婷明白自己被甩鍋了。但她當場沒有辯解，張英在公司資歷比她豐富，她不確定抖出真相主管是否會偏幫張英。

像張英這種一有問題就習慣性甩鍋的人，千萬要遠離。這種人沒有勇氣承擔自己工作上的差錯，進而推卸責任給別人，道德已經很有問題了。

3。找你借錢的同事

曾經就有一個同事找我借過錢，說是家裡有急事。我想著既然他有急用就借了800給他。

到了發薪水的日子，我滿以為他會還我錢，誰知道他又推說最近搬家了用錢地方多。

我覺得為了800塊錢老催他不好，再等等吧。2個月過去了，我再次問他還錢的事，他卻滿臉不高興地懟我“就800塊錢而已，你還怕我欠債不還呀？！現在就轉賬給你！

我收回了800塊錢，同時也憋了一肚子氣！

最好跟那些找你借錢的同事保持距離，因為你真的不知道借出後還能不能順利把錢收回來，搞不好還影響日後同事之間的相處。

你身邊有以上3種同事嗎？

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