如果你是一個集體的領導者，想最大化自己的收益，你的最佳策略是什麼？

華爾街的高管們為啥虧損了也能拿著高薪，上市公司的CEO們憑什麼拿著天價的薪水？

無論你是領導者還是被領導，都將從今天的分析中獲得啟發。

假設一架飛機墜落荒島，100個倖存者，你想成為這個島上的領導者，你的策略是什麼？

一個好漢三個幫，第一件事，你要把一些不可或缺的人拉進你的核心同盟，這個核心同盟能掌控的資源、利益和能力越多越好，同時，核心同盟人數越少越好，這樣人均收益才大，比如豬八戒會打獵，沙和尚會抓魚，白龍馬會修水渠，他們仨都聽孫悟空的，孫悟空一個人進核心同盟就可以了；

第二個，培養潛在替代者，核心同盟裡的人如果有野心，都是你權力的有力爭奪者，所以你要培養他們潛在替代者，讓他們對你忠誠；

第三個，剩下的一大群人，有用，但是都不稀缺，彼此可以互相替代，要給他們設定等級和升級規則，一個是讓他們有奔頭，二是讓他們相互競爭，這樣他們就能擺正自己的位置，和自己的階層競爭，而不會威脅到你的權力；最好還能讓他們沉浸娛樂。

核心同盟裡究竟有多少人，和具體的經濟社會條件還有治理機制有關係，好的機制，會讓核心同盟裡的人越來越多，為人民服務才是我們的最佳策略。

我是誇誇，關注我，一分鐘就有更多啟發！