1。背景

有面臨這樣問題的測試盆友，一般應該是以下 2 種情況：

1，

薪資在 8000 以下，

下一次跳槽的目標薪資是 8000 元。想了解一下，然後找找差距。

2，

薪資在 8000 塊

，想了解行業中其它同樣薪資的測試人，是個什麼樣的狀態。下一個目標是什麼？

不管是哪種，都想要了解：

1。 在軟體測試行業裡，屬於一個什麼樣的水平？

2。 工作職責是什麼？工作技能是什麼樣的？

3。 再往上的發展是什麼樣的？

以上這些問題，需要根據不同的城市來看。

不同城市，不同的薪資對應的工作崗位要求都是不一樣的。

2.城市：北京/上海/深圳/廣州/杭州

所屬水平：

8000 塊算是入門測試行業的薪資了，初級測試工程師。能否拿到 8000，當然也要綜合學歷等背景來評估。

工作職責和狀態：

屬於工資比較低的狀態，工作相對較清閒。對於測試工作技能只要會功能測試即可。

以下來自學員們的回覆：

3。職業生涯向上發展

屬於測試新人階段，所以提升空間大大的有，需要快速成長。

在技術更新和競爭激烈的一線城市，是非常有危機的，能夠替代你的人很多。

未來可以成長為自動化測試工程師、測試開發工程師、效能測試工程師等……

1，仍然需要提升業務測試能力，比如不僅僅是定位 bug 要學會分析 bug、比如更深入的去了解被測系統等……

有些行業是比較特殊的，業務能力積累的好，也是功能測試上萬很容易的，比如支付業務

2，有些行業是比較特殊的，業務能力積累的好，也是功能測試上萬很容易的，比如支付業務

提升自己的綜合技術能力，早日強大，早日找到更好的工作，未來發展才會更好，年紀漸漲時能夠佔據行業一席之地……

3，如果有幸跟了不錯的領導，可以多觀察學習領導的處事方式，管理方式，慢慢學習軟技能。

不管是什麼學歷，如果已經在軟體測試這個行業裡，且短時間內也不打算換行業，那麼只有持續不斷的提升自己的能力。

當然，也同時需要提升學歷。學歷不夠，能力來湊。

4。城市：武漢/成都/重慶/西安/長沙/南京/廈門/鄭州/蘇州。。。。

所屬水平：

8000塊還是需要一定的工作經驗和測試能力才能獲得的。

工作職責

：

比一線城市的 8000 塊要忙碌，工作技能和配合協調能力也要求的更高，要有一定的解決問題的能力。

仍然還是以業務功能測試為主，有些會包含部分自動化測試。

以下仍然是來自學生們的回覆：

5。職業生涯向上發展

提升方向與北/上/廣/深/杭是差不多：業務能力、技能能力、管理能力方面。

自動化測試崗位、測試開發崗位雖不及一線城市，但還是機會比較多的。

在工作當中，純自動化崗位比較少，一般都是跟著業務走，即做業務也做自動化測試、效能測試等工作。

總結：

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一線高薪城市，月薪 8000 塊只是軟體測試行業的初級階段薪資，還需要快速提升自己的測試能力，以達到月薪 30K 以上。。。

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二三線城市，像成都/武漢都是發展不錯的城市，薪資相對來其它城市偏高一些，8000 塊是入軟測試行業 3-4 年左右的薪資狀態，

同樣也需要提升自己的綜合能力，以達到月薪 15K 以上。