職場的我們最開心的莫過於升職和加薪了，但是對於許多人來說，有的人短短几年就可以做到領導地位，年薪輕輕鬆鬆過百萬，但有的人半輩子在辦公室渾渾噩噩，不懂創新，工資收入就停留在那個水平，那麼月薪3000和月薪30000的區別到底在哪呢，有的人會說：“同樣是工作，憑什麼他掙那麼多，我賺那麼少”，

任何的成功背後都有無數的墓碑，別人比你優秀一定也有他的道理，下面我們來看這幾張聊天截圖，來看看到底有什麼區別。

我很聽老闆的話

老闆吩咐我的一定照做，而且絕對不犯規。

你看，小史他很聽老闆的話，領導讓聯絡誰，問什麼他就問什麼，絕對不多說，但是這種職場溝通是不利於個人的成長的。

不太“安分”，喜歡操心

小劉就是喜歡操心的人，總是把額外的事情做好，看似是額外的事情，但也屬於自己的本分，給老闆留下一個好印象。

建議與區別

那麼優秀員工與普通員工的區別是什麼呢，這張圖告訴你答案。

所以，你學到了嗎，快把圖片儲存下來吧！

圖片來源源於知乎 關注我，我是傑穎寶寶，給你更多幹貨！