春節結束，如今也迎來了元宵節，一些還停留在家中過完元宵節的農民工，也開始準備返城找工作了。也就是說元宵節過後，各個城市也全部開啟了新的一輪“開工潮”。

一些城市已經開始辦招聘會場，但是隻要你去招聘會現場逛一逛，就能發現現場十分冷清，並沒有多少人前去參加這個招聘會。招聘會上有些工廠開出的月薪高達8000元，可是90後見到這個月薪直稱是套路，這是為什麼呢？

現在工廠招工越來越難了，一些工廠為了能招到工人，只能從薪資待遇上下手，畢竟現在的人都是為了錢而去打工的，工廠就開始利用高薪套路來吸引找工作的人。

但是進入到工廠後，才會發現自己想要拿到8000元的高薪是不可能的。普遍人進入工廠的工資只在3000——6000元左右，8000元高薪除非你是管理層。

除了工廠會使用這種“高薪套路”來“欺騙”找工作的人，就連一些招人單位也是如此。在招聘軟體上常常能看到各種高薪工作，可是到了單位面試之後，才知道底薪低得可憐，想要拿到招聘軟體上的薪資，要麼你努力幹業績，要麼你就努力加班。

很多90後都遇到過這種事情，所以看到工廠月薪有8000元之高，他們自然是不會相信的。其中只是滿滿的套路，就算工廠真的給你開到了8000元月薪，最後你拿到手的工資絕對不會有那麼多。

工廠會以各種理由來剋扣你的工資，比如請假減去全勤還要減去雙倍工資等，比如遲到時間也有一個扣工資的階段，遲到一分鐘扣30元，10分鐘扣50元，半小時可能半天工資就沒有了。

現在很多工廠和單位招工難，還不是因為這些“套路”讓應聘者敬而遠之。外出打工的人都是奔著掙錢去的，大家都真誠一點，靠能力拿工資，按能力給工資，大家也就不會出現招工難和找工難的問題了。

你們有沒有遇到過這種“高薪套路”呢？