生孩子就相當於要去做一個和現在職業完全無關的專案，1年起步，平均3年，上不封頂

這個專案有如下特點：

1。 佔用大量時間、精力

2。 和現在的工作完全無關：工作的經驗/能力用不到新專案上，新專案的經驗/能力也用不到工作上

3。 新專案初期和後期經常在時間上和現有工作衝突，中期甚至直接佔用你所有時間

4。新專案的經濟回報至少從20年後開始，也可能終身無回報

5。 你是新專案的專案負責人，無人可以替代

6。 專案組成員在最給力的情況下是你指哪兒，他打哪兒，主觀能動性低

7。 專案組成員還有其他工作，那個工作是他的主業，這個專案只是副業

8。 專案成果強制和專案組成員平均分配

9。 有的專案會配備專案顧問，有的顧問很給力，有的顧問只動嘴，有的顧問晃一下就消失了。但這個顧問大多數情況下會指手畫腳

現在問題來了：

1。 現有工作的老闆是否願意你承擔新專案？

2。 如果你必須承擔新專案，現有工作老闆是否會把你辭退？

3。 如果必須承擔且不能辭退，老闆是否會傾向於不招這樣的員工？

4。 新專案的工資誰給開？

5。 做新專案的過程中，專案組解散怎麼辦？