職場:永遠不要相信老闆說的,用人不疑,疑人不用

永遠不要相信,老闆跟你說的用人不疑,疑人不用,他不可能不懷疑你的,也不可能不懷疑任何人,記住他不是單獨針對你,他天生就不會相信任何跟他打工的人。

也不可能相信任何人,老闆內心中覺得誰都不可靠,誰都有可能背叛自己,都有可能出賣自己,我當面聽過一位老闆說過,親兄弟、親姐妹,都坑過他,他不相信任何人。

對所有人都防著,不可能完全相信一個人,也不會跟任何人交心,因為受過傷害,吃過虧。

表面上還要做到,一副謙謙君子的樣子,要做好表率,公開的授權,私下地監控著每個人,身為高管你的一言一行,老闆都知道。

職場:永遠不要相信老闆說的,用人不疑,疑人不用

我一直不知道他有多少眼線,有多少耳目,公司發生的大事小事,他遠在外地各種事情的細節他知道得就像自己在現場一樣。

各位高管每天干了什麼,做了什麼,說過什麼話,做過什麼事情,誰和誰發生了矛盾,矛盾的原因是什麼,他都知道得清清楚楚。

你說他相信你嗎?你所有做個的東西,籤批過的檔案他都要找人偷偷地再稽核一次,你說的一些話他都知道,時刻都在監控你的動態。

職場:永遠不要相信老闆說的,用人不疑,疑人不用

嘴上說著相信你,放心地去賣東西,去採購東西,實際上你自己去賣的東西報賬的時候總是要求很多,兩個人一塊去賣的東西,就不會出現這種情況,報賬的速度都跟平常要快的多。

不管你是貪了還是沒有,他始終都是要去查一下你的帳的,你別不信。

你報上去的銷貨單上面都有電話號碼,不要認為他們不會查,他有空了一定會讓人去查的,查出來貪不貪他都不會說什麼?因為這個時候需要用你,不需要用你的時候,他一定會跟你清算的。

他眼裡只有,有用和沒有用,沒用了就該清算了,有用的時候他可以忍受你的小毛病,但是不要嘗試著突破他的底線,任何人都有底線,你破了他的底,他不會容忍你的即便他這個時候很需要你。

再怎麼不捨也會去掉你的,因為你乾的事情,惹了眾怒,大家都對你有意見,都看你不舒服,都想讓你走。而且你還損害了公司的利益,你說他能保住你嗎?

答案是不能的,他為了平息眾人的憤怒,寧願冤枉你,也不可能因為一個你壞了他的大事,破了他設好的局面。

所以,永遠不要相信,他跟你說的用人不疑,疑人不用。永遠都要做個有價值的人,只有有價值了才有跟任何人談判的機會,這個價值不是一成不變的,在這個局中你是有價值的,另外一個局你不一定有價值,這一會你有價值,下一個時間段你不一定有價值。

所以,我們必須根據人心和事情的局勢靈活調整,始終做個有價值的人,幹有價值的事情,這樣才有資格談對等的條件。

做不到的時候,就努力的人自己變得低調,不露聲色。在我們很弱小的時候,一定不要出頭。

職場:永遠不要相信老闆說的,用人不疑,疑人不用