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作者：王語華

讀者來信：

語姐，你好！很冒昧的打擾你了。

其實關注你很久了，每天都在看你的文章。

最近我遇到很一件很困惑的事，找了半天沒有合適的人訴說，所以就給你來信了。

我的情況是：

在事業單位上班，以前普通職員，現在領導崗位，去年在崗位上過渡，今年九月份有檔案正式上任。

現在分管行政工作和上傳下達，分派工作，要面對很多人際關係。

這一個月裡，真的覺得心很累。

組裡一共十個人，我年齡最小，其他人都比我大，還都是女人，遇到事情各種推脫不擔責任不幹活，遇到自己的利益，私下嘀嘀咕咕，倒閒話。

其實我是個性格很直的人，也很開朗，可是最近各種雜事讓我都很無奈。

我想把工作都做好，不要讓大家心裡不舒服，可是有時候總有摩擦。

我也知道有些人心裡不服氣，覺得我年輕怎樣。

可是我自己也很努力，每天都對自己說，硬著頭皮朝前走吧，忽略那些聲音，做好自己，可是真的太難了。

這個崗位真是千錘百煉出來的。工作多忙累都可以，可是心太累了。

好像逃離這樣的生活，最近這種聲音一直在掙扎。

我自己平時一直在學習，有一門樂器，已經達到可以自己獨立的程度。

現在真的很累，想聽聽你的的建議。謝謝你啦！

語姐姐說：

既然你能到領導崗位，那至少說明你有你的長處。

新崗位、新職位，有一個適應期。壓力確實會大一些。可以堅持一段時間，除錯心理。

1、調整期望值。

你又不是人民幣，幹嘛非得希望人人都喜歡你。

另外，從工作角度上來說，

工作的目的絕不是讓每個人都舒服。

工作的目的是實現一個組織的目標。

2、尋求更多支援幫助。

可以找找你信任的領導，去聊聊。如何幹好這個職位？或者找找你欣賞的人，尤其在類似環境做得好的人，他們的建議會對你更有直接的幫助。

3、給自己一個期限，比如半年。告訴自己，無論如何都要先熬過這半年，再來判斷。

作者王語華：自媒體【女神30】原創作者。

思維訓練研究者、8年企業諮詢經驗、心理諮詢師。

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