最容易被取代的崗位

一說起“工業革命”，就會讓人覺得前景可期，一個充滿機遇的時代即將開啟。

新時代帶來新機遇，這是真的，只是這個機遇並不屬於所有人。

顛覆式創新讓生活變得更美好，但被顛覆掉的舊領域從業者並不這麼覺得。

工業革命推動了人類社會進步，但沒人會同情那些在“革命“中沒落的產業。

路上有多少鮮花，就藏著多少荊棘——這就是人類文明，歡迎來到現實世界。

工業4.0時代帶來新機遇的同時，也會讓一大部分人失業。

而且，這一輪的失業和以前都不太一樣。

之前的工業革命對職業的替代，都是自下而上的，自動化來了，流水線上那個最沒技術含量的工人，一定最先失業。

而人工智慧時代威脅到的一大波崗位，是社會上“中不溜”的白領，這其中不乏中產階級。

這也是為什麼坊間流傳著一個說法：

人工智慧會消滅人類中產階級。

當然了，“消滅中產階級”的說法肯定過於絕對了，但也不是完全無中生有。

牛津大學2016年發表的報告預測，美國有47%的就業崗位有被替代的危險，而中國的資料是77%，位於全球第二。

被替代的人群目標有兩類：

一是相對偏低端的就業人口；二是各領域的部分初級白領崗位。

偏低端的就業人口，這個比較好理解，其實就是延續自動化對勞動人口的替代。

比如工廠生產線上的工人，之前可能被機器替代了一部分，但還有一部分人需要和機器配合工作。

在之前的工業革命中，“核心”技術已經被機器幹了，而工廠裡剩下的人，就是給機器“打雜”的一個角色。

但是，機器沒那麼高的靈活度啊，總會有一些事需要人來做，而這些事往往都是非常“低階”的。

我之前在慕尼黑西門子工作的時候，參觀過子公司歐司朗的工廠，至今印象深刻。

工廠實現全自動化生產，LED燈從生產到包裝，再到一個個碼齊裝箱，甚至連摺疊紙箱都是機器臂在做，一個工人都不需要。

整個工廠裡只有一個人，他的工作就是把裝好箱的燈泡從生產線搬到拖車上，然後拉去倉庫。

這個工作非常簡單，但機器目前做不了。

拖車是人拉來的，每次停的位置不同，你讓機器根據拖車的位置去調整機器臂搬箱子，它沒有這麼高的靈活度。