職場上有哪些生存法則並且讓你處理好人際關係？大家都知道每個人脫離校園進入社會之後，社會就像一個大型的職場，要去教會你很多東西，而我們工作的職場則像一個小型的社會，不管你是在公司也好還是在單位，每天都會學到不一樣的東西。如果你想在職場上生存，以下這六種方法你一定要牢記。

第一點、必須要保持適度距離，不能對任何人過於太熱情。因為在人際交往中每個人都必須有所保留。你不能像一個剛入職場的新人一樣想著好事做到底，留有餘地也是平衡職場人際關係的重要準則之一，

人與人之間的交往本質上是一種社會交換

。

第二、別跟小人一樣在背後說閒話，避免在言辭上得罪人。如果你不想讓對方知道你在說他的壞話，最有效的方法就是閉嘴不言。

第三、在職場要學會低調做人，不能刻意的去炫耀自己。很多人都在職場上失敗的原因就是因為過度的在上司和同事面前表現，才會使得人際關係越走越偏，反而自己還覺得自我良好，但孰不知同事有偏見，上司也不再重用。

第四、在職場人際交往中，儘量要學會溝通，不要頂撞上司。在我的人際範圍圈內，我見過的領導沒有一個是不愛面子的，當然也沒有哪個上司願意下屬讓自己丟面子，如果你有跟領導不同的想法或者意見，可以嘗試去私下交流和溝通。

懂得求同存異才是最好的成長。

第五、對你的領導要用行動表示你的忠誠度。領導最討厭的就是下屬背叛自己另攀高枝，身為一個領導，他每時每刻都會考慮如何很好的完成每一個工作專案。這其中就離不開下屬們對自己的忠誠。因為這些領導從來都會把下屬當自己人來看待。

第六、在職場上千萬不能跟小人硬碰硬，要學會潛伏。與其和小人鬥不如陪著小人來演戲。司馬懿曾經就對自己的兒子說：愚蠢硬碰硬，拼個頭破血流豈不是更愚蠢。

以上是我總結的職場法則，歸根結底還是要不斷的去提升自己的工作能力，語言技巧，專業能力等等，畢竟職場也是一個需要不斷自我提升的空間，對你的將來也會起到很重要的作用。