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1。

昨天，我跟組長一塊兒去食堂吃飯，他提醒我：在公司不要

輕易相信別人，少說話多做事

。我問他怎麼突然這樣說呢？他把事情的原委跟我說了一遍。

原來，公司有一些新的關於人事變動的決定，因為主管層還在考量，所以沒有公開下發通知。

員工們聽到一些風聲後，都在私下議論。最後，不知怎的，傳到了主管的耳朵裡。

主管很生氣，認為公司還在考量的事情被大家瘋傳，影響不好，於是就去調查是誰在傳播這件事。

最後的結果是：訊息從我們組長那裡傳出來的。領導就找他談話了。

2。

組長說，他確實跟幾個自認為關係不錯的同事討論過這個事，但只是猜測，並沒有下結論。結果，訊息傳著傳著，就變成了是他放出來的風聲。

組長覺得很冤，自己又不是核心管理層，對訊息不可能這麼靈通，怎麼傳起謠言來，倒成了自己是傳播源。他好鬱悶。

在知乎上看到一句話：“在職場裡，江寬湖深，人際關係複雜，權和利互相參雜，同事和同事之間彼此有些各種各樣的心態。”

比謠言更可怕的是人心。

人心隔肚皮，你永遠無法知道，

看似跟你關係“很好”的同事，可能會在某天因為一點點利益出賣你。

3。

我之前也碰到過這種情況。那會兒，我剛入職場，作為職場萌新，公司裡的人和事都是陌生的，如果有個熱情的同事關心自己，那肯定倍感親切。

我轉正後，恰好碰到公司組織架構調整，我的工作有所變動。

我面試的崗位是文職崗，公司可能考慮到我剛入社會，需要一些歷練，有意讓我去做銷售，因此要面臨做文職還是銷售的選擇。

選擇文職，輕鬆一些，但要處理人際關係，加上我腰不好，坐的時間長了會疼。

選擇銷售，有挑戰性，作為剛入社會的新人，接觸一下沒壞處，可以學習到更多，只是我擔心自己做不好業績，壓力太大。

正在我猶豫的時候，一個平日裡待人親切的同部門的姐姐問我什麼打算。

4。

那會兒，我很期待嘗試一下銷售，覺得文職枯燥，坐時間長了，怕腰受不了，就把想法一股腦地跟她說了。

最後經過一番鬥爭，我還是決定做文職，我不想給自己那麼大的壓力。於是，我去找文職崗的領導說，我選擇做文職。

可還沒等我說完，那個領導很生氣地說：“你不是說文職崗枯燥，坐時間長了會得病嗎？你去做銷售啊……”她後來說了什麼，我已經不記得了。

因為在她說出第一句話的時候，我突然感覺晴天霹靂，接著，大腦一片空白，我不知道那天是怎麼離開她的辦公室的。

最後沒辦法，我只能選擇銷售崗。結果是，我確實做得不好。沒做多久，我就辭職了。

在職場上，

你永遠不知道關心你的人，是真的關心你還是隻是利用你對他的信任，向他的領導獻媚。

5。

這件事對我打擊很大，也讓我在後來的工作中越來越沉默寡言。

幸運的是，我現在的工作不需要太複雜的人際關係，做好自己的工作就好，加上時間過去了很多年，這才讓我漸漸走出了陰影，現在跟同事的關係還算融洽。

這兩件事給我的教訓是：

1.公司場合，不隨便議論捕風捉影的訊息。

2.防人之心不可無。

3. 謹慎看待同事的關心。

4.如果有不成熟的想法，可以先向值得信賴的人傾訴。

現在，我時刻謹記8字箴言：

認真做事，謹慎說話。

—END—

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秋之木禾，85後職場寶媽，關注生活的美好，關注自我成長，願望是隨心過好每一天。