工資1000 跳槽成8000,我是怎麼做到的

上文說到我被一企業套路,毅然放棄12000月薪。繼續我的找工作之路。時間到了2021年3月。

我當時的情況是手握三本證書:兩本一級建造師,分別是公路和市政專業,還有一本剛剛取得的一級造價工程師,交通運輸專業。

我這次的目標是人證合一,還干預算,找一家企業可以把三門證書全都註冊起來。這樣的企業就只有施工單位了,於是我就開始在某招聘app上尋找本地的合適崗位,也就是施工單位的預算崗,開始瘋狂投簡歷了。

一頓操作後,我收到了好幾個面試邀請。我就從中挑選了幾個相對好點的,帶著簡歷信心十足的就去了。

第一個是施工企業,主要做路橋方面。面試我的可能是一個主管吧,聊了一會,說到到薪資的時候,她說這個得我們經理定,她今天有事,不行你回去等通知明天再來吧。我一聽,這是幾個意思,估計是看不上我的託詞吧。於是我就走了,心想不行不行就算了也沒啥。

誰知下午她給我打電話了說叫我明天上午再過來一趟。第二天我又去了,這次是經理面的我。聊完後,工資是分兩塊,基本工資➕專案提成,工資2500,提成具體看專案大小和多少,也就是看業務能力,三本證書一月補2000,單休。我說再考慮考慮,就走了。隔離一天那主管發微信過來說我們經理對你很滿意,你考慮怎麼樣了,我回個不好意思,有機會再合作吧。

第二個是監理公司,老總直接在app上邀請的我面試。我就去了,到那以後一看這公司規模還挺大,在一個科技園裡,三層獨棟別墅兩棟。一問老總不在,我就給老總打了個電話,他叫我等他一會馬上到。等了一會老總來了,正式開始面試。

老總先是問了我三本證書的情況,顯然是比較看重我的證書,然後聊了工作經歷和個人職業發展,老總也介紹了他們公司的一些基本情況和業務範圍,規模確實不小。然後說公司的預算部現在還沒建立,需要到下半年了,然後說搞預算也要對現場情況有了解,巴拉巴拉的說一堆,又說你還年輕可以先在這裡幹半年監理,對現場有了足夠認識,然後下半年再回來干預算,我認為你經過工地鍛鍊後一定大有可為。工資一月4500,證書一月4500,考過監理還可以加。如果不想去工地幹監理,可以先把證書註冊過來,等下半年預算部成立了你再過來。

我越聽越感覺是在忽悠我,搞不好又是套路。我就說我需要回家給家人商量一下,就走了。當天晚上那個老總又給我發訊息,大概意思你還年輕到工地鍛鍊後大有作為,你好好考慮一下,隨時過來。又過了兩天可能是他們人事上的人打電話問我考慮怎麼樣了,我說不好意思我不去了,有機會再合作吧。還是那句話

第三個也是家施工企業,主要做園林綠化的。到地方一看是個產業園,裡面都是獨棟小別墅,跟上次那個差不多。進去後感覺辦公環境很不錯,裝修很新,很乾淨,像是剛搬過來沒多久,印象還不錯,就是辦公人員有點少,空了很多工位。面試我的是個經理,很年輕,一看像個文人,一聊原來才比我大一歲,汗顏啊,人家都做到經理了,我還在這苦逼找工作,大齡轉行害死人啊。

言歸正傳,這經理說話很和氣,有點親切,印象是真的不錯。聊話中得知,原來這公司是去年十一月才搬過來的怪不得哪哪都是新的,至於為啥工位空那麼多,原來今天是三八婦女節,女同志都放假回家了。經理介紹,公司的辦公室人員很少加班,休息都是按照國家法定節假日來的,早上八點半上班,下午五點半下班,而且週末雙休。中午管飯公司有餐廳,薪資方面加上證書一月6500,看我有點遲疑,經理說沒關係有啥儘管提,我說能不能到8000,經理也爽快地說應該沒問題,不過我需要向老闆彙報一下。面試完經理把我送下樓,說讓我考慮一下後天給他答覆。然後我就走了,心想這個是真不錯,各方面都符合我的期望。但是還有個面試已經跟人家約好了,總不能爽約吧,多嘗試一下也沒壞處。

於是第二天我又來到了第四家,也是施工企業,主要做幕牆裝修裝飾這方面的。面試我的是像是主管,聊完,工資3500,證書2000。沒多說我就走了。

下午我就給第三家那個經理打電話說我考慮好了,決定加入咱們公司。經理說,行,工資方面我已經跟老闆彙報過了,老闆同意,你看你啥時候過來都可以。我說那我就明天去報到吧。

第二天順利入職,這中間還有一個小插曲。就是我上班的第一天,第四家那個公司的主管發給打電話說老闆想再見見我,我說不好意思我已經開始上班了,有機會再合作吧。誰知第二天她又打電話過來,說老闆是真的想見見你,你看你能不能抽時間再來一趟,我說我現在已經正式上班了,平時也沒時間啊,實在不好意思,她就說那你週六有空嗎?話都說到這份上了我再推辭就不太好了,於是我就答應了週六的邀請。

突然之間我也成搶手貨了,有點不適應啊,不過心裡還是美滋滋的。

週六如約我去了,見到了老闆。一番交談過後,工資說是剛開始4500,以後如果能力強了還可以再漲,證書上次是那個主管說錯了,說的是二建的補貼,一級證書的話我這三本一月4500。上班是早上9點到晚上6點,週末單休。

回家跟媳婦商量後,媳婦還是建議我到上一家去,雖說多了1000,但畢竟只有單休,陪孩子的時間少了。我也是這麼認為的,況且我都已經上了幾天班了,總不能出爾反爾吧。

就這樣,我從在諮詢公司一月1400多,跳槽以後直接漲到一月8000。

現在已經上了三個月班了,總體來講還是很滿意的,跟當時說的一樣,沒怎麼加過班,都是按法定節假日休息。8000工資在我們這種三線小城市已經不低了,對於這樣目前來講還是很滿意的,陪孩子的時間也多了,週末還可以帶著孩子出去玩玩。

好了,就先講到到這裡吧。多謝大家支援