你要能駕馭住君子，不能證明你了不起，能駕馭小人才，能證明你是個高手。

你看在公司裡面有很多人老不聽話，但他老能拿出結果，有多人老聽話，你在可聽話，你不在他馬上耍猴。

作為老闆，你必須要明白有哪些人不討你喜歡，但你不要輕易讓他走，因為他可能是公司裡面僅有的幾個能創造業績的人，所以老闆最害怕這個留下一堆聽話的老實人，沒有一個幹事能的，把你累個半死

就好比如說：李世民很有度量，這個魏徵經常找他麻煩，沒事就上奏今天彈劾這個、明天彈劾那個後彈劾皇上，皇上都氣，你等一會兒我上外面去一下，他到外面把劍拔了對樹砍發洩，發洩完了回頭來面無表情，魏愛卿接著講，免得把我的一切把你砍沒了可貴。

就是老闆，其實有那種度量也是很難的。其實你發現沒有，其實越是大老闆往往越是心平氣和的，所以你要是能做老闆的第一關就是修煉你的脾氣，所以老闆很喜歡一呼百應，吾皇萬歲萬歲，那個感覺全公司都聽我話可乖了，我一招手全公司都聽我話那完蛋歸你。

要是老闆喜歡那種感覺，那種感覺是最害人的， 所以那些脾氣不好的張嘴罵孃的，沒事讓你很難堪，你要容得下他們你才是個高手，你沒有這兩把刷子你當老闆你也做不大，當然這是高階老闆，初級老闆是有點脾氣的，就低檔次的老闆必須有脾氣，別人才怕你但是這種老闆他是低檔次，高檔次老闆就算是天塌了、地陷了、都可以做到面無表情的，他是喜怒不形於色的這是終極老闆，高檔次老闆永遠面帶微笑，為了心平氣和，因為一切急也急。不來慢也慢不來，水到渠成，功到自然成。

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