僅2年時間,員工從認真工作變成消極應付,只因老闆做了這幾件事

大學畢業以後,入職的第一家公司是一家創業公司,公司也就10多個人,主營業務是鋪設智慧路由器和一些廣告業務。

由於這是人生當中的第一份工作,又是創業公司,對這裡充滿了幻想和期待,再加上招聘會上對我們的承諾是相當的好,禁不住忽悠,總想著以後飛黃騰達就靠這個公司了。

僅2年時間,員工從認真工作變成消極應付,只因老闆做了這幾件事

入職以後,開始聽老闆各種吹牛逼,分析市場形勢,無限的畫大餅,記得當時聽得那叫一個熱血澎湃。但是工資呢?並不高!實習期薪水只有1800,就算是加上提成到手也超不過3000。

剛開始幾個月,每天早晨開早會,簡單畫下大餅,然後開始出門去裝路由器,由於當時的冬天,公交車開空調收費是2元(公司不報銷車費),算了算每天跑那麼多地,坐公交車有點貴不合算,於是就花200元買了一輛二手山地車,大冷的天在外面蹬著車子揹著路由器,那叫一個勁頭十足!心裡不但不覺得苦,反而感覺很充實,終於不再是伸手要錢的學生了,自己能奮鬥了!

快過年了,老闆從辦公室出來,表示:咱們是一家創業公司,目前也沒有多少收入,但是不發年終獎也有點說不過去,我弄了幾瓶好酒給各位兄弟分了,拿回去讓家裡嚐嚐,來年咱們繼續奮鬥!

僅2年時間,員工從認真工作變成消極應付,只因老闆做了這幾件事

過節後,開始做廣告業務,蹬著車子來回跑客戶,轉眼就半年過去了,

發現自己這麼努力,並沒有換來什麼

,工資漲到了2200,也沒攢下錢,老闆畫的大餅是一點沒吃到,眼瞅著其他進大企業的同學升職的升職,漲錢的漲錢,有的學到了技術,而我們在這裡,除了吃苦聽老闆天方夜譚,什麼也沒剩下,開始懷疑自己當初的選擇是不是錯了。

再到後來,工作開始不那麼認真了,公司裡有的員工開始離職,我們幾個實習生也想過離職,但是假如離職也不知道幹嘛去,就選擇了在公司裡混日子,偶然的一天,聽到兩個老闆商量事,也正是這件事,真的讓人傷了心,兩個老闆商量說:“

這幾個孩子開始不好好幹活了,能幹得了就幹,幹不了就滾蛋,看來咱們得另招人。

差不多兩年時間,離職了,後來聽說這兩個老闆也沒招到人,本來租的4間寫字樓,只剩下了一間。也算是一種歷練吧,從一個對社會懵懵懂懂的大學生,到社會上見了各種冷眼,人間冷暖,也不算是壞事,年輕嘛,拿的起來放得下。

僅2年時間,員工從認真工作變成消極應付,只因老闆做了這幾件事

老闆少畫大餅,多辦實事才是正道

發現沒有,現在的員工不像以前那麼容易忽悠了,變得現實了,即使老闆各種吹噓,各種畫大餅,得到的只是員工的反感,其實,作為下屬,真正願意看到的是老闆的態度,對下屬的關注和理解程度。

老闆挖個坑,手裡拿張餅,等員工往裡一跳,正好蓋上去。

倘若老闆真的為員工考慮,就不會想盡辦法激勵員工,福利做到位了,不想讓員工為你奮鬥都難。