可算知道德雲社的隊長們，為什麼很少出現在小劇場了！
德雲社一直流傳著隊長請客的“傳說”。
剛剛上任的德雲社九隊隊長張九齡，直接被“吃哭”，他“哭著”給四哥曹鶴陽打電話：“我是真沒想到，當隊長請客得花這麼多錢！”
這種現象在別的單位是很難看到的。
在普通公司，當成功完成一個大專案，領導會分得一些獎金，這個時候可能就會請客犒勞一下一起努力的同事們。
再加上逢年過節，往工作群裡發幾個大紅包，這就算不錯的領導了。
其他的公司日常團建肯定是人事部負責組織，公司報銷費用，很少有個人經常掏腰包請客的。
畢竟，誰賺錢都不容易，多勞才能多得。
而德雲社可不是一個普通的公司，其實對於這一點，它一直是個很尷尬的存在。
說德雲社是個傳統師徒制的班社吧，它卻明明有用人合同，和利益考量。
說德雲社是個公司吧，它在人才培養的方式上，“同事之間”的人情交往上，確實有很大的不同。
師父師兄對徒弟師弟都付出了很多，有機會就會傾囊相授，不僅包教學，還包分配。
但是，娛樂界自古在收入上就沒有“一碗水端平”說法。
誰紅誰不紅，因為什麼紅，都很難說清楚。
以前民國的京劇班社都是“角兒負責制”，凡是全聽角兒一個人的，簡單粗暴卻也乾脆明瞭。
但是，顯然這並不適用於當代。即便最開始，德雲社在郭德綱的帶領下，有那麼一點兒“角兒負責制”的意思，如今也已經改變得更像一家娛樂公司了。
說相聲這行，和演戲唱歌還不一樣，它原本還是單靠實力和一些運氣，現在卻變得很難說。
也許有人本事很大，但是兢兢業業一輩子也沒能有一個走紅的機會，有人可能看起來沒什麼能耐，卻因為某種機緣突然就紅了。
有人早紅，有人晚紅，有人的紅是“曇花一現”，有人是一直長虹。
如果是在一般的娛樂公司，這種現象很正常，因為公司老闆就是一心“向錢”看，簽約藝人也很明白市場冷暖，而且大家都不必“坐班”，日常見不到。
既免除了尷尬，也自然沒有什麼情誼。
德雲社就不一樣了。
無論小劇場的相聲賺不賺錢，不論小劇場的收益能佔到德雲社總收益的幾成。
那都是德雲社的起點和初心，也是德雲社的觀眾群基礎。
除非，德雲社太難了，否則即便是賠錢郭德綱也會一直運作相聲小園子。
況且，在郭德綱最難的時候，他都沒放棄“小園子”和自己夢想。
當年，王惠把嫁妝和車都賣了維持運營，郭德綱自己也接各種“活兒”，往裡面搭錢養著演員們，都堅持下來了。
所以，可以說只要有德雲社一天，就會有相聲小園子一天。
如果要維持小園子的正常演出，目前德雲社的九支隊伍，幾百位相聲演員都已經不夠用了。
未來德雲社還有要在天津繼續開分店的計劃，而且山東濟南的德雲社也在建設之中，顯然德雲社還要繼續“招兵買馬”。
龍字科的招生工作持續火熱，這些新生力量的加入應該可以緩解德雲社的用人之急。
這樣德雲社內部就面臨著一個很大的問題：人際關係&人情往來。
如今的德雲社，“貧富差距”很大，當紅相宣告星的收入是普通演員的幾十倍，甚至幾百倍。
這就難免令一些相聲演員心理失衡。
當然，每一個成名的人，都不是僥倖，他身上必然有別人所沒有的特質。
行內的人遠比觀眾還懂得這個道理。
所以，這種“心理失衡”倒不至於導致嫉妒，只是在人際關係和人情往來上容易發生尷尬，尷尬多了就會影響團隊士氣，而小園子的演出，只要靠的不是明星效應，還是要依靠屬於大多數的普通演員。
如果，演員隊伍的人際關係和諧，演員的狀態就會不好，就會影響小園子的演出效果。
以張九南為例，他一年演了400多場，按每場觀眾300人計算，一年他就“接待”了120000人，年復一年，這是多麼龐大的數量！
小園子演出不比網上，網上你如果演出不精彩，大家大不了關掉影片，但是小園子的觀眾都是真金白銀買票去看的，如果演員狀態不好，觀眾就會很掃興，覺得不值票價。
也就是說，德雲社的小園子演出質量決定了一大部分的口碑。
所以 ，能穩住小園子演員的心，就能穩住觀眾的口碑。
具體怎麼穩住呢？那就看各隊隊長的本事了！
別看燒餅看起來大大咧咧，帶隊員確實一把好手，楊九郎秦霄賢都得到過他的指點，他還經常找隊員談心，讓有才能的隊員可以獲得更大的空間。
孟鶴堂，張九齡這二位隊長曾經都是燒餅的隊員，當然這和四哥曹鶴陽的努力也分不開。
曹鶴陽的暖“隨處可見”。
這期德雲鬥笑社有一個環節是讓隊員們點外賣，誰最後一個吃完就懲罰喝一杯檸檬蒜汁。
出壞主意點了一堆壽司的是曹鶴陽，可是當尚九熙任命的要喝懲罰水的時候，他很自然地接過去一口就喝了半杯。
當然，別人看到也都紛紛幫忙，但都是抿了一小口，唯獨曹鶴陽不管不顧，連嘗都不嘗，一大口就往下悶。
再說回後臺的相處，透過德雲社這幾位“ 明星”級演員的聊天我們也看出來了，德雲社隊長請客是傳統。
相聲演員演完晚場一般就晚上十點多了，這個時候一般要吃一頓夜宵，或者演員們在候場的時候，可能還沒吃晚飯，如果只點自己的未免顯得小氣，可是要是普通演員老請客，後臺那麼多人，錢包根本吃不消。
所以，只要隊長在場，肯定是隊長請客。
這一點，郭麒麟也說過，他雖然不是隊長，可他頂著“少東家”的名兒。於是，每次出去，都得他掏錢，而演員們通常也就是和他稍微客氣一下，並不會真的“玩命兒”推辭。
郭麒麟說過，2015年，他每個月大概是5000多塊錢，經常請客根本吃不消。
於是他就經常找岳雲鵬張雲雷燒餅他們吃飯，只有和這些個哥哥在一起，自己才能不掏錢。
大概，這就是如今的這些隊長們都很少出現在“小園子”的原因了吧。當然，這是玩笑話。
從第二季德雲鬥笑社就能看出來，至少郭德綱在隊長上有意“一碗水端平”，來參加的相聲演員幾乎都是隊長，或者隊長搭檔。
給各隊隊長充分的機會，他們才能更好地樹立威信帶好隊員。
不得不說，郭麒麟說得太對了：“德雲社實在是太難管理了！”德雲社也在“相信相愛的一家人”和娛樂公司之間搖擺尋找平衡點。