一日，下班後飛奔擠入電梯，電梯門在某一層開啟時，一位領導站在了電梯門口，由於我在最外圍，離領導較近，那時四目相對，彼此之間空氣安靜的有點尷尬，領導似乎也知道不好再加人，會心一笑道：“你們先走嘛，我等下一趟。”隨著電梯門的再次關閉，我的心情緩和了不少。

然而，就在電梯裡全體同事放鬆之際，電梯門卻再次被按開了，一位覺悟很高的女同事扯著嗓子喊了一句：“尊重下領導嘛，隨便換一個人出來讓下領導。”此言一出，電梯內眾人頓時陷入尷尬，外面的領導同時也感覺到了一絲異常，立刻面帶微笑迴應道：“不礙事不礙事……

可世界上很多事情就是這樣，皇帝不介意的時候太監們就開始著急了，還沒等電梯門第二次關上，那個女的又開始喊了：“領導趕時間，你們趕緊！”，這一臉邀功的姐妹成功的讓電梯內外都陷入進了莫名的尷尬中。

最後沒辦法，一位站在我身旁的男同事主動出了電梯，沒辦法，箭在弦上了，再不出去的話就明顯不懂得看形式，而那位領導也帶著一幅“趕鴨子上架”的複雜表情走進了電梯。

雖只是小事一件，但那個女的卻給我留下了極深的印象。

我相信，每個單位都有這種人，這種人最擅長的事情莫過於在拿別人墊背的同時巴結領導，而部分無能的領導也很喜歡重用這種人，因為，在國有企業體系裡，從管理成本上來說，用這種人完成對手下人的管理乃至壓榨是最容易的，壞人都讓這廝做了，領導自然可以帶著一幅和事佬甚至好人的面具“盡情表演”，而這種人的思維也很符合很多領導的價值觀：除了上面的領導，誰都可以得罪，誰都不怕得罪。

在國有企業待的年頭多了，形形色色的馬屁精見過不少，但業務能力如此粗糙的馬屁精卻不多見，他們只在乎眼前的利益，不會考慮犯下這些低階錯誤給自己帶來的不良後果，更不會顧忌是否有人在他們背後指指點點，至於與領導的關係，他們內心其實也只是把這一塊當作自己攫取利益的工具而已，待領導不得勢或退休，這類人變臉的速度也是最快，前任領導更輕易遭到這類人的蔑視——這個邏輯其實很簡單，在位時，他把領導當作提款機，不在位了，作為不能提款的機器，在他們眼裡也就和廢品沒啥區別了……

其實，如果身邊有這種人，遠離即可，讓他們自絕於單位乃至社會就好，這種人不需要天譴，在這個言路廣開資訊發達的時代，他們的所作所為，必定引起大部分三觀正常者的警惕，久而久之，其下作行為帶來的負面影響勢必將為其量身打造一個自絕於真、善、美的陰暗牢籠！所以，就讓這群瘋子繼續蹦躂吧。